En votre qualité de Responsable Learning F/H, vous pilotez l’Organisme de Formation du groupe Nexity, La Cité, pour accompagner la transformation des métiers et le développement des compétences des collaborateurs Nexity.

Détail des missions :

>> PILOTAGE STRATEGIQUE

• Définir des Orientations Stratégiques de Formation, en lien avec la DG et les DRH, pour s’assurer de la prise en compte besoins liés à la stratégie de Nexity et des besoins terrains, dans une optique de GEPP.
• Garantir la déclinaison des Orientations stratégiques de Formation du Groupe dans les orientations stratégiques des pôles
• Assurer le déploiement de la roadmap 2024 La Cité et les budgets Formation et La Cité associés
• Piloter les indicateurs de performance et financiers de l’OF dans une approche ROIste
• Manager l’équipe, composée de 5 collaborateurs, adressant :
  • Le développement des offres de formations
  • La gestion administrative de la Formation Groupe

>> ANIMATION DES ACTEURS FORMATION

• Assurer la proximité avec les directions transverses et opérationnelles afin de répondre aux besoins business
• Accompagner les équipes Formation Pôles et Directions Métier transverses pour cadrer les nouveaux besoins de formation et imaginer les moyens d’y répondre
• Animer les acteurs dans les instances Groupe et projets transverses
• Piloter les projets pour l’activité formation groupe
• Assurer l’accompagnement du développement de compétences des membres de l’équipe Learning & Talent Management La Cité

>> DEVELOPPEMENT DES OFFRES DE FORMATION GROUPE 

• Assurer la cohérence de l’offre de formations, et en assurer le renouvellement régulier conformément aux Orientations Stratégiques, aux priorités du Groupe et aux besoins de nos collaborateurs
• Piloter la conception pédagogique, en collaboration avec nos prestataires de formation externe, pour concevoir les dispositifs de développement des compétences adéquats en fonction des besoins
• de l’expression du besoin au déploiement des nouvelles formations, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes impliquées et dans le respect des coûts, délais et niveau de qualité attendu

>> ANIMATION DE LA DEMARCHE QUALITE

• Superviser la démarche Qualité du Groupe, en lien avec la certification Qualiopi, et l’amélioration continue des process Groupe en matière de formation, pour gagner en efficacité
• Assurer l’audit de renouvellement de la certification Qualiopi La Cité, prévu en octobre 2024, pour la partie Actions de Formation
• Garantir l’application du référentiel qualité La Cité, à chaque étape du parcours apprenant et auprès de ses différentes parties prenantes
• Assurer une collaboration étroite avec l’équipe SIRH pour améliorer l’expérience apprenant sur le LMS et la fiabilisation des data formations

De formation supérieure, Master RH, école de commerce, vous vous appuyez sur une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans le domaine RH .

Vous êtes la personne idéale si :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et compétences managériales,
• Vous aimez travailler en mode projet avec une forte orientation business et résultats,
• Vous avez à cœur de développer et engager les équipes et leaders avec des pratiques innovantes, dans une dynamique positive et constructive,
• Vous êtes curieux/se, proactif/ve, et vous avez envie d’apprendre et de contribuer au développement des compétences de tous.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens du service et votre orientation client, de même que votre rigueur et votre réactivité.