Direction RSE : 6 collaborateurs, 1 directrice membre du COMEX

3 grandes missions de la direction :

1. Définir la stratégie environnementale du groupe Nexity (climat, biodiversité, économie circulaire)
2. Piloter la performance RSE du Groupe (rating ESG, dialogue parties prenantes, finance durable)
3. Mobilisation RSE : accompagner le changement par la sensibilisation et la montée en compétences sur les enjeux environnementaux et RSE 

La Direction RSE recrute un(e) Chargé(e) de missions Climat en alternance, rattaché(e) à la Responsable Climat du pôle transition environnementale. Son rôle sera d’accompagner le déploiement de la stratégie climat du Groupe, autour de 2 grandes thématiques : l’atténuation et l’adaptation au changement climatique.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

1. Accompagner et piloter la stratégie d’adaptation au changement climatique du Groupe

• Poursuivre le déploiement opérationnel de l’outil Bat-adapt auprès des différents métiers concernés ;
• Créer les outils et leviers de sensibilisation nécessaires au déploiement par métier ;
• Travailler avec les directions techniques Promotion sur la recherche de solutions par aléa climatique en assurant la faisabilité économique des projets ;
• Mobiliser le réseau des référents RSE pour le déploiement des actions d’adaptation ;

1. Contribuer à la stratégie d’atténuation au changement climatique du Groupe (scopes 1, 2 et 3)

• Piloter et contribuer au Bilan Carbone des sites administratifs du Groupe annuellement
• Mesurer, suivre et renforcer les leviers de réduction des émissions pour atteindre l’objectif Groupe fixé ;
• Participer à la construction et au déploiement d’un outil de pilotage carbone Groupe et accompagner des différentes entités concernées pour l’appropriation des méthodes de calculs ;
• Travailler en partenariat avec les Directions et entités concernées (Direction de la Construction, Direction de l’immobilier et des Achats, …) pour le déploiement de la stratégie climat

        3 . Réaliser des veilles et benchmarks

• Faire de la veille et organiser un suivi sur les thématiques Climat et plus généralement RSE
• Elaborer des benchmarks détaillés sur les thématiques Climat et plus généralement RSE
• Appuyer ponctuellement l’équipe sur d’autres missions RSE : séminaire des référents RSE…

Vous êtes le / la candidat(e) parfait(e) pour nous rejoindre si…

• Vous êtes en dernière année de Master (Bac +5) avec une spécialisation RSE ou environnement
• Vous êtes familiers des sujets liés au climat (Bilan carbone, GHG Protocol, démarche Net Zéro, SBTi, etc.)
• De nature pédagogue et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous savez être à l’écoute de vos interlocuteurs afin d’adapter les outils aux besoins et réalités du terrain.
• Vous avez également à cœur de synthétiser et vulgariser les données afin de les rendre accessibles à tous. Vous maitrisez d’ailleurs très bien le Pack Office, en particulier Excel.

Enfin, si l’esprit d’équipe est une seconde nature pour vous et si vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur, vous êtes le/la bienvenu(e) !

Le + : vous bénéficiez d’une première expérience réussie (stage ou alternance) à un poste similaire ou dans une société de conseil RSE et/ou vous avez une réelle appétence pour le secteur de l’immobilier

Anglais lu et écrit