Nexity recherche un/une Dénicheur (se) de Talents pour son cabinet de recrutement interne.

Le poste sera basé à Paris Saint Lazare. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Acquisition des talents. Au sein de la Direction du Développement RH et de l’Engagement vous serez en charge de l’Acquisition des Talents pour l’ensemble du Groupe, sur un périmètre national, en lien avec les RH de proximité.

Vous contribuerez activement au recrutement de profils opérationnels et vous créerez et animerez un vivier de candidats.

En nous rejoignant, vous :

o   Rédigez l’offre en collaboration avec les équipes RH de proximité :

- Assurer l’adéquation entre le profil du candidat et le besoin opérationnel

- Promouvoir la Marque Employeur auprès des candidats

o    Publiez l’offre 

o    Présélectionnez des candidats

- Rechercher des profils à potentiel à partir des outils dédiés au recrutement

- Traiter les réponses aux offres et les candidatures spontanées

- Faire vivre et alimenter le vivier candidats

- Mener les entretiens téléphoniques de présélection

- Rédiger des comptes rendus d'entretiens

o   Transmettez une sélection de candidats pré-qualifiés aux recruteurs des pôles

 - Suivre et mettre à jour le reporting de l'activité recrutement.

 - Participer à l’organisation / animation événements recrutements dans les différentes directions régionales

 - Être en veille sur les outils de sourcing et de recrutement

Cette opportunité est faite pour vous si …

Vous avez une formation Bac+4 minimum, vous disposez d’une expérience acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise. 

Vous maîtrisez les techniques de recherche et les outils de sourcing. Une connaissance du secteur de l’Immobilier sera fortement appréciée.

Orienté(e) résultats, productivité et challenge, votre excellente compréhension des besoins du client interne, votre capacité à utiliser efficacement les réseaux sociaux professionnels, seront vos clés de succès dans votre mission.