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Chargé(e) de recouvrement H/F CDI - Lyon 09

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Analyse financière
Gestion de la relation client
Travail d'équipe
Direction d'une équipe interfonctionnelle
Service à la clientèle
+2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché(e) au/ à la Responsable du Service Recouvrement, vous serez amené(e) à:

  • Définir et coordonner les actions de recouvrement à mettre en place auprès des clients débiteurs (en place et partis / B2B et B2C) : édition de balance âgée, définir la liste des clients à relancer, organiser sa campagne de relance via les différents canaux de communication, trouver des solutions amiables.
  • Définir la liste des dossiers à transmettre à nos partenaires Huissiers et sociétés de recouvrement : assurer la collecte des pièces, transmettre le dossier et assurer le suivi.
  • Assurer le pilotage de l’activité judiciaire en lien avec nos partenaires Huissiers et Avocats : déterminer et analyser les difficultés juridiques, déterminer la procédure à effectuer, répondre aux sollicitations des partenaires et s’assurer du suivi des dossiers, refacturation des frais aux clients débiteurs.
  • Assurer le traitement des réclamations.
  • Assurer le suivi des dossiers CAF en lien avec l’Assistante du service : définir les saisines à effectuer, transmettre la liste à l’Assistante pour envoi des courriers, gestion des correspondances.
  • Assurer le suivi des dossiers de surendettement en lien avec les commissions de surendettement et nos partenaires en charge des dossiers le cas échéant : déclarer les impayés, déterminer si les mesures doivent être contestés, contacter les clients débiteurs pour la mise en place des mesures, suivi des dossiers.
  • Assurer le suivi des Garanties Locatives en lien avec l’Assistante du service : déclaration, actualisation et relance.
  • Suivre et analyser les reportings financiers périodiques de son portefeuille.
  • Etre force de proposition pour optimiser les procédures et outils existant dans le service en lien avec la Responsable et l’Assistante.
  • Formation des nouveaux collaborateurs du service et sensibilisation des clients externes aux impayés.
  • Participation à des réunions interservices pour faire évoluer les process internes.
  • Rôle de conseil auprès des clients internes pour toute problématique juridique liée aux impayés et aux troubles de voisinage.

Profil recherché

Votre profil:

  • Vous avez une formation dans le domaine du recouvrement et/ou de l’immobilier :
    • BAC + 2 Professions Immobilières
    • Licence Professionnelle activités juridiques, contentieux et recouvrement
    • Licence Professionnelle métiers de l'immobilier
    • Master Droit immobilier
  • Vous avez 3 ans d’expérience à un poste similaire dans un service contentieux, une étude d’Huissier ou une société spécialisée dans le recouvrement.
  • Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et faites preuve de rigueur et d’organisation
  • Vous êtes autonome et êtes force de proposition
  • Vous avez une bonne gestion du stress et le sens des priorités
  • Vous maîtrisez les outils informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint : mise en forme, publipostage, formule, TCD, la maitrise des macros est un plus)
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

Date de prise de poste: dès que possible.

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