Rattaché (e) au Responsable Technique de Résidences, vos missions seront les suivantes :

• Vous accompagnez les Managers de Groupes de Résidences, dans le cadre du suivi des résidences qui vous sont confiées,
• Vous mettez en œuvre la gestion technique ainsi que la politique des travaux de remises en état, de rénovation, l’ouverture de nouvelles résidences, les restitutions liées aux conditions du bail sur votre périmètre.
• Vous préconisez des plans d’actions auprès de votre N+1.
• Vous référencez et entretenez les relations fournisseurs en vous assurant du suivi de leurs engagements et de la bonne gestion administrative et comptable des relations.
• Vous assurez enfin la bonne circulation des informations et des actions auprès des équipes terrains afin de garantir la maintenance et valorisation du patrimoine.
• Vous contrôlez la conformité des équipements sécuritaires alertez votre N+1 ainsi que les interlocuteurs concernés (syndics) pour mettre en œuvre les actions correctives en relation avec votre N+1.

Rôles et Responsabilité

Superviser la gestion technique

- S’assurer que les demandes clients soient traitées dans les temps,

- Superviser le contrôle de la bonne exécution des prestations prévues dans les contrats de maintenances, rénovations, remises en état.

- Suivre la gestion des sinistres.

- Organiser et suivre les Grandes Visites Annuelles.

- Réaliser ponctuellement les états des lieux entrants et sortants.

- Assurer les relations avec les différents syndics.

- Suivre les inventaires dans les délais impartis.

Contrôler et mettre en œuvre la politique travaux

- Cordonner la réalisation des travaux conduits par les équipes sites en liaison avec la Direction.

- Contrôler régulièrement sur le terrain la qualité des prestations fournies

Garantir la diffusion de l’information

- Réaliser les comptes rendus et les tableaux de bords spécifiques à l’activité.

- Assurer le reporting d’activité à sa hiérarchie.

- Assister aux réunions avec les syndics.

- Alerter sa hiérarchie sur les points d’alerte.

- Accompagnement des équipes afin de répondre aux réclamations des clients.

BAC +2 (IUP type Génie Civil et infrastructures, Génie des matériaux), (BTS type professions Immobilières) Etude, et économie de la construction…) ou expérience professionnelle significative dans le bâtiment.