NOTRE HISTOIRE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 28 000 personnes dans 42 pays, le Groupe participe à la transition vers un nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à tous.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue !

VOS MISSIONS

Nous recherchons au sein de notre centre mondial de l'innovation basé à Lyon 7ème un(e) stagiaire pour une mission de minimum 5 semaines portant sur la mise à jour du système qualité du site & l'amélioration de la gestion des flux.

Dans le cadre de votre mission, vous aurez différentes tâches :

• Mettre à jour les documents qualité du site
  • Inventaire de l'existant (archiver ce qui n'est plus valide) et faire un classement des documents afin que tout à chacun puisse trouver ce qu'il cherche.
  • Écrire les procédures relatives à l'accueil sous format qualité (préparation d'un badge, enregistrement des réceptions/expéditions, préparation des salles de réunion, évacuation incendie, intrusion...).
  • Métrologie / suivi des équipements sensibles
  • Migration des données qualité sur le nouveau serveur de stockage

• Audit interne pour tester la robustesse de notre organisation

• Gestion des espaces de stockages et gestion des flux 
  • Repenser le pilotage des lieux de stockage pour :
  • Faciliter la connaissance de ce qui est sur site VS stockage externe
  • Optimiser la répartition des espaces entre les groupes.

• Développement durable
  • Évaluer le potentiel pour valoriser davantage les filières déchets (bac jaune, essuie-mains, bois,…).
  • Réduire le poids des déchets DIB.
  • Information / sensibilisation au personnel du site.

VOTRE PROFIL

• Étudiant(e) en BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (un plus)

UNE CULTURE TOURNEE VERS LA CROISSANCE

Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.