Responsable des offres

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Analyse concurrentielle
Gestion du cycle de vie des produits
Compétences en communication
Stratégie marketing
+3

Netwo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons activement un(e) Responsable des offres pour rejoindre notre équipe.

Ton rôle :

Tu es garant de l’attractivité commerciale des offres auprès des différentes cibles de Netwo, de l’optimisation de la valeur client et de leur rentabilité économique. Tu prends en charge la définition et la mise en œuvre de la roadmap d’Offres sur ton périmètre de services, en vue d’acquérir et de fidéliser les clients. Tu incarnes les USP des offres Netwo, et tu es le référent de la connaissance des cibles, de leurs attentes, et de la concurrence.

Tes missions :

  • Tu définis et fais évoluer les offres, tu identifies les cibles et tu connais leurs attentes ;

  • Tu pilotes des entretiens exploratoires et de validation avec nos clients et prospects ;

  • Tu pilotes des études de marché quali et quanti afin d’alimenter notre connaissance du marché

  • Tu suis nos concurrents (benchmark), tu t’assures du bon positionnement de nos offres et de la valorisation de nos avantages différenciants ;

  • Tu conçois, à partir des briques produit développées, des offres qui apportent de la valeur aux clients ; mais aussi en orchestrant les nouveaux développements à réaliser

  • Tu alimentes le département produit par les attentes des consommateurs et tu participes au processus d’innovation en faisant entendre la voix du client ;

  • Tu orchestres les lancements d’offres, partageant les projets de nouvelles offres lors de kick off associant l’ensemble des services impactés, en donnant du sens ;

  • Tu définis les indicateurs de performance ;

  • Tu construis et suis les partenariats commerciaux ;

  • Tu formes les équipes et assures le bon alignement des équipes sur la connaissance des offres

Ton quotidien au sein de l’équipe :

  • Gérer le cycle de vie des produits télécoms, de la conception à la commercialisation, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing, produits, de vente et de service client.

  • Co-concevoir et mettre en œuvre des plans de lancement de produits, y compris la définition des prix, les campagnes de communication et les activations promotionnelles.

  • Analyser les performances des offres existantes, identifier les opportunités d’amélioration et proposer des ajustements stratégiques pour optimiser les résultats.

  • Effectuer une veille concurrentielle approfondie pour surveiller les mouvements du marché et ajuster les stratégies marketing en conséquence.

  • Collaborer avec les équipes de communication pour élaborer des supports marketing efficaces, tels que des brochures, des présentations et des contenus digitaux, afin de soutenir les activités de vente.

  • Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux offres télécoms, analyser les résultats et proposer des recommandations pour optimiser les performances.


Profil recherché

Nous recherchons un candidat ou une candidate qui possède :

  • Une expérience significative dans le domaine des télécommunications.

  • Une capacité démontrée à développer et à exécuter des stratégies marketing efficaces.

  • De solides compétences analytiques pour évaluer les performances des offres et identifier les opportunités d’amélioration.

  • Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services au sein de l’entreprise.

  • Une excellente maîtrise de la communication écrite et verbale.

  • Une orientation vers les résultats et la capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Ce que nous offrons

  • Une opportunité de contribuer à la croissance d’un projet passionnant

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

  • Une politique “work from anywhere”


Déroulement des entretiens

  • Un échange de qualification avec Emilie, Talent Manager

  • Un call visio avec nos co fondateurs pour faire plus ample connaissance

  • Un cas à préparer et à restituer à plusieurs membres du CODIR

  • Une dernière rencontre avec nos co fondateurs pour validation finale

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