Responsable RH (F/H)

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Planification de projets

Netceler
Netceler

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Netceler se développe, se structure et recherche son/sa futur(e) RRH pour accompagner sa croissance et contribuer à l’atteinte de ses résultats.

Dans le cadre de cette création de poste de RRH généraliste, les missions sont centrées sur les axes suivants :

  • qualité des recrutements : du sourcing à la décision finale, le/la RRH prend en charge tous les recrutements en lien avec les responsables et anime toute action favorisant la visibilité de l’entreprise (relations écoles, job event, communication job boards, entretenir viviers de candidats, favoriser l’alternance, etc.),

  • contribuer à fidéliser et favoriser une bonne intégration des nouveaux embauchés dans la durée

  • pilotage du plan de développement des compétences pluriannuel (prévisionnel et réalisé) et du budget formation, en lien avec les enjeux de développement de l’entreprise, et en partenariat avec l’OPCO (actions collectives, mobilisation de co-financements,…),

  • conformité des pratiques aux règles sociales (CCN, droit du travail, accords d’entreprise, etc.) et animation de plans d’actions relatifs à ces sujets (plan d’action DUER, etc.),

  • supervision de l’administration RH en lien avec l’équipe administrative et financière : EVP, contrats de travail, avenants

  • communication interne sur son champ de responsabilités (règles internes, notes de service, actualités RH, Mag’ RH, intervention en réunion management, etc.),

  • rôle de conseil RH aux managers dans l’animation de leurs équipes,

Vous exercez votre rôle pour les 2 sites de l’entreprise (Valence (26) et Veynes (05)), aussi des déplacements réguliers sont à prévoir.


Profil recherché

Bac+5 en Ressources humaines ou relations au travail ou Droit social.

Expérience professionnelle minimum 6 ans.

Expérience attendue en recrutement et rôle RH opérationnel.

Expérience en animation de plans d’action ou contribution projet.

Vos qualités : rigoureux (se), organisé (e), communicant (e), pragmatique et conscient (e) que les enjeux humains sont au cœur de la réussite des projets.

La connaissance des métiers de l’informatique et de la CCN Syntec sont un +.


Déroulement des entretiens

Présélection par la DRH Groupe puis entretiens avec les Dirigeants de Netceler

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