NessPay donne le pouvoir aux entreprises de payer mieux chacun de ses salariés.

Payer mieux ce n’est pas que payer plus, c’est payer autrement.
C’est payer plus simplement, plus rapidement, en un clic, à la demande, adapté à la réalité de chacun.

Growth strategy

• En relation directe avec le CEO, tu devras développer une connaissance profonde des cibles clients visées, du paysage concurrentiel et des tendances Marché - soutenu.e par des advisors experts du sujet.
• Définir la stratégie marketing de l’entreprise et piloter la roadmap
• Définir et contrôler le budget marketing
• Construire une stratégie sur l’image de marque
• Mettre en place le reporting nécessaire pour avoir de la visibilité sur les KPIs permettant d’optimiser les actions marketing.

Contenu :

• Étude de l’écosystème : identifier les bonnes pratiques et apporter des recommandations
• Construire et gérer un calendrier de publication (Use case client, newsletter, blog posts, whitepapers, ebooks, reports, webinars, events, infographics, RP…) pour rayonner auprès de nos cibles.
• Assurer une large diffusion aux contenus produits : réseaux sociaux, webinar, relais influenceurs marché…
• Intégrer des outils de marketing automation
• Développer les relations avec des partenaires générateurs de notoriété et de leads
• Management de nos prestataires (copywriters, expert webflow, etc)

Lead generation :

• Optimiser l’évolution du site web, en t’appuyant sur des KPI mis en place (Google Analytics…) dans un souci permanent d’amélioration de son efficacité à transformer des visiteurs en leads qualifiés / clients
• Mettre en place et piloter le marketing automation, le nurturing program et l’ABM strategy sur le CRM.
• Mener les actions web marketing : piloter les canaux d’acquisition existants et rechercher de nouveaux leviers d’acquisition clients en incluant a minima le mailing direct, le SEO, le digital ad (Adwords…)…
• Organiser et gérer les événements prospects, conférences, salons…
• Analyser en permanence la performance des campagnes d’acquisition exécutées

Lead nurturing :

• Emailing : Planification, création et envoie des emailing ponctuels à intégrer au séquences de nos Accounts Executives ou scénarios automation
• Qualification des leads entrants dans le CRM via les campagnes d’acquisition
• Suivi des scénarios de lead nurturing et du scoring des leads dans le CRM et être force de proposition sur les optimisations à effectuer

Communication

• Définir et mettre en place notre stratégie de communication
• Piloter les relations presse

Profil recherché

• De formation supérieure (de préférence Grandes Écoles de Commerce/Sciences Po)
• Une première expérience réussie sur un poste similaire en marketing et communication chez un éditeur de logiciels BtoB.
• La forte composante web et logicielle de votre activité marketing (site web, gestion de contenus, stratégie de visibilité…), vous a permis d’acquérir une solide culture digitale, et vous êtes à l’aise avec les outils du web marketing, social selling, et marketing automation.
• Très opérationnel(le), vous avez développé une bonne expertise en conduite de projets : gestion des priorités, coordination opérationnelle, suivi planning/budget, suivi des indicateurs de performance.
• À l’aise à l’écrit, tu maîtrises parfaitement la langue de Molière,
• Curieux(se), tu as une appétence pour le secteur du retail/e- commerce/tech/start-up,
• Organisé(e), tu as des compétences en gestion de projet,
• Rigoureux(se), tu as un esprit d’analyse aiguisé,
• Force de proposition et réactif(ve), tu as la culture du résultat.
  
  Côté outils, tu maîtrises la Suite Google, Google Analytics, Google Ads, Linkedin Ads, Canva ou logiciels Adobe, et si tu as déjà travaillé sur Hubspot, c’est encore mieux.

Travailler chez NessPay, c'est :

• NessPay déjà
• D’excellentes conditions de travail, où chaque collaborateur fait entendre sa voix.
• Salaire & Variable déplafonné + Equity
• Flexibilité sur les horaires et sur le télétravail
• La participation à des événements d’équipe mensuels et à des conférences sur la Fintech ou la HR tech, partout en France.
• Des BSPCE pour grandir avec l'entreprise (CDI uniquement).
• Une mutuelle dernière génération chez notre partenaire Alan.
• Des titres-restaurants fun, simples et modernes via notre partenaire Swile.