VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO

En version « Espresso » :

Rattaché(e) au Responsable Store Planning, vous pilotez les projets d’ouverture et de rénovation/relocalisation de nos boutiques. 

Vous relayez les exigences de Nespresso sur le terrain auprès des entreprises et des architectes. Vous veillez à ce que les guidelines internes soient respectées avec soin, tout en naviguant avec aisance à travers les étapes administratives qui suivent la signature des baux et le coup d'envoi des travaux. En parallèle, vous assurez un suivi administratif et budgétaire des projets qui vous sont confiés, garantissant ainsi leur succès et leur bonne gestion. 

En version « Mug » :

En cohérence avec la stratégie d’expansion du réseau des Boutiques, le chef de projet Travaux a la charge : des travaux du réseau boutique, de la participation à la recherche de l’emplacement jusqu’à la fermeture, et ce, pendant toute la vie des sites, incluant :

1. Le pilotage des Projets et des travaux dans le respect du cahier des charges :

-             Vous piloter des projets avec les différents services internes et externes (réalisation des briefs architectes, validation des plans boutiques en interne, réalisation des plans des boutiques (zoning), du dessin d’aménagement de la zone “back office” et “réserve” selon la règlementation ERP et des guidelines Nespresso

-           Vous planifiez, pilotez et contrôlez les budgets CAPEX (analyse des gap, suivi des clôtures, bons de commande ...)

-             Vous suivez des appels d’offres et assurez la qualité des opérations ainsi que la conformité du cahier des charges

-             Vous coordonnez les prestataires concernés et contrôlez la qualité et la mise en œuvre des ouvrages réalisés ;

-             Vous veillez au respect du budget et à l’anticipation des dépenses

2.  Le développement du réseau, en contribuant au volet technique des études d’implantation au contact des bailleurs et de leurs architectes :

-              Vous rédigez les avis techniques des sites prospectés

-             Vous réalisez les budgets et plannings prévisionnels et participez à la rédaction du volet technique des demandes d’investissement

3.   Participation à la maintenance du parc de Boutiques :

-             Vous pouvez etre amené ponctuellement à participer à des études,  chiffrage et suivi de gros travaux de maintenance ,sinistre ou campagne de petits travaux

4.   Contribution active aux projets d’amélioration continue des Boutiques :

-             Vous proposez des solutions d’implémentation ou d’amélioration continue

-             Vous mettez en œuvre des actions d’écoconstruction

Prêt(e) à relever le challenge ?

Description du profil :

CE QU’ON ATTEND DE VOUS

Formation :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en Architecture ou d’un Bac +2/3 avec une expérience confirmée en gestion de projet/suivi de travaux ou en métier du bâtiment.

Expérience :

Nous recherchons un profil avec un minimum de 5 ans d’expérience.

Vous avez déjà suivi des travaux ou géré des projets de cette envergure avec une expérience dans le milieu du retail.

Vous êtes :

• Un maître de l’organisation, capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois.
• Un bon communiquant
• En maîtrise de la réglementation ERP + des logiciels PackOffice et Autocad 
• Sensible à l’architecture et au retail : Vous appréciez la beauté des formes et des espaces, comprenez les enjeux du commerce et savez comment créer des espaces attrayants pour les clients.
• Anglais fluent

A savoir :

• Déplacements en boutiques : 20% à 50% du temps selon la période et l’activité de l’entreprise
• Possibilité d’astreinte certains weekend sur la maintenance des sites

CE QU’ON VOUS PROPOSE 

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à notre Siège à Issy-les-Moulineaux
• Salaire fixe sur 13 mois à partir de 50 000 € brut/annuel en fonction du niveau d’expérience 
• Prime annuelle de 8% si 100% d’atteinte des objectifs
• Primes de participation et d’intéressement sur les résultats de l’année n-1 avec un dispositif d’épargne salariale entreprise
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% ou un forfait mobilité durable de 400€ nets/an
• Avantages CSE : remboursement « Loisirs et Vacances », chèques cadeaux …
• Des formations en continu
• Des opportunités d’évolution au sein de notre réseau