Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Une expérience est-elle requise pour cette offre?

Aucune expérience n'est nécessaire pour postuler à cette offre.

Alternant chef de secteur Office - Nespresso

Nespresso

Alternant chef de secteur Office

Alternance(12 mois)

Paris

Salaire : Non spécifié

Télétravail non renseigné

Expérience : < 6 mois

Éducation : Bac +5 / Master

Postuler

il y a 13 jours

Nespresso

Cette offre vous tente ?

Postuler

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Suivre le portefeuille clients Préparer les fichiers de prospection physique, téléphonique, digitale et garantir la prospection Assurer la proposition commerciale Organiser et promouvoir des évènements externes tels que des évènements RSE et dégustation des nouveautés Réaliser des rendez-vous de fidélisation

Profil recherché

Description du profil :

Vous préparez un BAC + 5 en Commerce

Une première expérience en commerce est un plus

Vous maitrisez le Pack Office

Vous êtes reconnue pour être une personne dynamique, pour votre force de proposition et votre aisance relationnelle.

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Sarra, Responsable d’activité

Rencontrez Frédéric, Responsable pilotage business

Découvrez l'entreprise

Explorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !

Explorer l’entreprise

Ils sont sociables

L'entreprise

Nespresso

E-commerce, Distribution sélective, Grande consommation

1300 collaborateurs

Créée en 1991

Âge moyen : 34 ans

60%

40%

Qui sont-ils ?

Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Les avantages salariés

RTT / Jour de repos
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Partenariat avec des associations
Plan de développement professionnel

Voir tous les avantages

Index de l’égalité professionnelle

Femmes-hommes

99

sur 100 points

Écart rémunération
39/40
Écart taux d'augmentation (hors promotion)
20/20
Écart taux de promotion
15/15
Retour congés maternité
15/15
Hautes rémunérations
10/10

Données issues de la déclaration obligatoire faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.