Program Manager - Data Management in Financial Markets - Geneva

CDI
Genève
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

NeoXam
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce challenge est pour vous si :

  • Vous maîtrisez le domaine des données de marché financier : asset classes, financial business process.
  • Vous avez implémenté un projet d'EDM / Master Data Management en lien avec des fournisseurs de données tels que Bloomberg, SIX, S&P.
  • Vous parlez couramment le français et l’anglais.

CONTEXTE

Au sein de notre département Professional Services, vous rejoindrez une équipe dynamique de cinquante consultants pour piloter des projets d’implémentation de notre produit phare NeoXam DataHub.

Vous serez au cœur de l’action, de la phase d’avant-vente jusqu’au passage en run chez nos centres de services. En tant que Program Manager, vous aurez la mission de :

  • Piloter et superviser des projets d’implémentation.
  • Assurer le respect des bonnes pratiques de gestion de projet.
  • Gérer des comptes clients stratégiques et participer aux comités stratégiques.
  • Encadrer et coacher une équipe de consultants talentueux.
  • Contribuer activement à l’évolution du produit en collaboration avec les équipes Produit et R&D.

PROFIL 

Obligatoire :

  • Expérience avérée dans la mise en place de solutions de Data Management dans le secteur de la finance;
  • Solide maîtrise des instruments financiers, des flux de fournisseurs de données et des processus métiers (valorisation, risque, performance, reporting);
  • Excellentes capacités d’analyse, de formalisation et de suivi de projets d’implémentation.

Atouts : 

  • Compétences techniques en modélisation de données et en scripting.
  • Aptitude à communiquer efficacement en français et en anglais avec des interlocuteurs variés : côté client (IT, Business, Management) ainsi qu’avec les équipes internes (R&D, Produit, Support).

NOUS PROPOSONS

  • Un CDI avec des bureaux en plein cœur de Genève.
  • Un cadre de travail « remote friendly ».
  • Un package compétitif incluant fixe, bonus, frais professionnels, plan de pension.
  • Un environnement de travail axé sur la qualité de vie.

        Envie d’en savoir plus ?