Cette offre n’est plus disponible.

QA Engineer

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : 40K à 60K €
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

American Express Global Business Travel
American Express Global Business Travel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

KDS offre un outil de réservation en ligne (OBT), appelé Neo, pour les voyages d’affaires en SaaS.

Neo permet à un utilisateur de rechercher et de réserver un voyage d’affaires dans une application web intuitive et performante. Il lui donne accès à différents modes de transport et fournisseurs de voyage selon la politique voyage établie par son entreprise. Cette richesse de choix rend la partie fonctionnelle attirante et les défis techniques encore plus attrayants.

Nos équipes scrum développent un produit de pointe centré sur l’expérience utilisateur, la performance et l’évolutivité dans un environnement international.


Profil recherché

Stack Technique :

  • Jira
  • Squash
  • Postman/ API tools
  • VMWare
  • Cypress
  • Gateling
  • VSphere
  • SQL+
  • TeamCity
  • Git

Vous serez amenè à :

  • Créer des plans de test et des cas de test détaillés, complets et bien structurés
  • Suivre les indicateurs QA, tels que le volume de bugs et le nombre de bugs détectés à traiter
  • Signaler les bugs et les erreurs aux équipes de développement
  • Monter en compétence sur l’automatisation

Attendu :

  • Compréhension des méthodologies, des outils et des processus QA
  • Expérience avérée de QA Engineer ou équivalent
  • Connaissance des méthodologies Agile et tests de non-régression
  • Capacité à travailler en anglais (à l’écrit et à l’oral)
  • Rédaction de plans et cas de tests clairs, concis et complets
  • Certification ISTQB
  • Intéressé pour évoluer sur de l’automatisation
  • De l’expérience en développement logiciel est un plus
  • Une expérience dans l’industrie du voyage est un plus

Déroulement des entretiens

  • Sous 48h, propositon d’un premier échange téléphonique avec le Talent Acquisition Manager (30mn)

  • Premier entretien physique ou visio avec notre QA Manager & un QA Engineer (1h30)

  • Si concluant, entretien final physique ou visio avec le Head of Production (1h)

Temps moyen du processus de recrutement : 1 semaine et demi

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.

Voir toutes les offres