Notre Startup cherche un(e) CDI Business Developer dès maintenant pour nous aider à développer
nos activités partout en France. Prospection, organisation, négociation et animation sont nos crédos.

Neosilver s’engage à travailler avec des professionnels diplômés, expérimentés et surtout qui
dégagent une énergie positive et bienveillante. Nous cherchons aujourd’hui à développer
massivement des partenariats avec les établissements seniors et les professionnels encadrants pour
faire croître l’activité de l’entreprise.

Au sein de l’équipe commerciale, tu travailleras en étroite collaboration avec un.e responsable des
partenariats pour l’aider à étendre son réseau de clients (résidences seniors) et de professionnels
partenaires. Tu seras dans un premier temps chargé.e de la prospection et du recrutement de
nouveaux professionnels partenaires (coachs sportif, sophrologues, art-thérapeutes, artisans
créateurs, etc.) Dans un second temps, tu seras amené.e à solidifier les partenariats résidences déjà
existants et à construire ton nouveau réseau de clients.

• Identification et prospection de nouveaux professionnels partenaires : Coachs sportifs ou
  bien-être (salles de sport, ateliers de yoga), ateliers culturels (Langues étrangères, écriture…),
  ateliers artistiques (Peinture, poterie, …), coachs de vie…pour intervenir en établissements.
• Suivi et fidélisation des professionnels.
• Identification d’activités innovantes, non-stigmatisantes et/ou des activités qui mettent en
  avant la culture locale.
• Aide à la fidélisation clients, gestion quotidienne des tâches administratives liées à l’Account
  Management
• Prospection de nouveaux clients (établissements seniors)
• Négociation et envoi des propositions commerciales.
• Matching client/ intervenant professionnel, organisation des activités
• Gestion et alimentation du CRM (Sellsy) de suivi commercial.
• Moyens : téléphone, emails, rendez-vous physiques.
• Région : France (zone à définir en fonction de ta date d’arrivée au sein de l’équipe)

Ce que nous recherchons en priorité, c’est une personne :

• Avec d’excellentes qualités relationnelles et humaines.
• À l’aise à l’écrit comme à l’oral (les appels téléphoniques ne te font pas peur !).
• Capable d’appeler, de rencontrer, de convaincre et de conseiller des prospects.
• Capable de respecter les objectifs fixés.
• Rigoureux.se, responsable, et enthousiaste.
• Capable de s’adapter à des changements de situation et d’être proactif

Nous recherchons une personne qui a le goût de l’aventure et qui a envie de nous aider à développer
une startup en pleine accélération.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure à taille humaine, où tu joueras un rôle de premier plan.
• Une équipe de passionnés ayant envie d’avoir un fort impact social.
• Un environnement de travail mix présentiel (Paris).
• Un tuteur qui s’investira à fond pour que tu sois formé, à l’aise et épanoui dans ton travail.
• La possibilité d’être au cœur du développement d’une start-up.

1. Tu nous envoies ton CV accompagné de quelques lignes en corps de mail (rh@neosilver.fr)
2. Tu seras appelé par un membre de l’équipe (30 minutes)
3. Tu passeras un entretien physique ou visio en compagnie du directeur commercial et un membre de l’équipe (1h)
4. Tu passes un test rapide (20 min)
5. Tu fais un dernier call avec un co fondateur
6. Tu rejoins une super équipe !