💪 Tes missions
Le Growth Manager Junior est le porteur de l’expertise Growth Outreach en interne et en externe. Il soutient l’Expert Growth pour définir les stratégies de prospection de nos clients, participer à l’amélioration des offres de services et des outils pour les réaliser

• Tu délivres les projets de démarchage Growth & Outreach en collaboration avec les CS
• Tu définis les meilleures stratégies d’acquisitions & de Growth et tu les mets en œuvre
• Tu remontes les projets à succès et les opportunités
• Tu remontes les projets à risque, et tu proposes les solutions adaptées

🧩 Ce que tu vas apprendre

• Mettre en place les stratégies SEO/Netlinking les plus efficaces
• Maîtriser les outils de Growth Hacking
• Développer ton état d’esprit Test & Learn

Notre critère n°1 : Notre mission te tient à coeur. Travailler pour des TPE et PME et permettre à plus d’entreprises de réussir ça te fait vibrer.

🔍 Et aussi

• Tu as une belle plume, copywriting une grande rigueur rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochables
• Tu sais écrire pour convaincre et vendre par email, sur les réseaux sociaux, ou sur un site web
• Tu maîtrises les outils et bonnes pratiques de cold emailing / outreach
• Tu mets en place des tests, analyses, valider, itérer
• Tu maîtrises les outils de community management pour engager ou développer une communauté

• 📞 30 minutes au téléphonepour échanger sur tes motivations et t’en dire plus sur le poste.
• 👥 Une rencontre dans nos locaux avec un membre de l’équipe direction + test pratique
• 👥 Un échangeavec un autre collaborateur
• 📞 L’appel de tes références
• ✅ La Proposition

Tu rejoins une équipe sincèrement portée par sa mission, qui construit de manière pérenne, au fonctionnement humain. Une entreprise très ambitieuse et humble à la fois

📍 Tes conditions de travail
“Il fait bon vivre chez Neocamino”. Pas de pointeuse. Flexibilité de gestion de votre temps, télétravail possible. Tu as une mission à remplir, c’est là-dessus que l’on t’attend !

Tu auras un rôle important au sein de l’équipe et d’une entreprise en pleine croissance et seras en contact direct avec ses fondateurs tous les jours.

Baby-foot, petites mousses entre collègues, et débats virevoltants au rendez-vous.