VOS MISSIONS

Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.

Ce poste, au sein du service Algorithmie et Système Naval, rattaché au pôle CEMIS, Centre d’Expertise de la Maitrise des Signatures, Intelligence Artificielle et Sciences Cognitives, débute idéalement en octobre 2025. Entourée d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mener des travaux de recherche (thèse).

Vos missions principales :

· S’approprier les connaissances scientifiques nécessaires à la réalisation du projet.

· Analyser des résultats expérimentaux.

· Proposer des solutions techniques innovantes

· Présenter une synthèse de vos travaux.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

· Bac + 5, Formation d’ingénieur ou équivalent

Vos compétences :

· Data Science,

· Méthodes de planification (reinforcement learning).

Vous maîtrisez :

· Le langage Python

· D’autres langages de programmation (matlab, java, c++)

Vous êtes à l’aise pour :

· Vous intégrer au sein d’une équipe

· Vulgariser, partager et présenter vos travaux

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.