STAGE – ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Marketing numérique
Créativité et innovation

Nautilus Food
Nautilus Food

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Depuis sa création en 1995, Nautilus est reconnue comme la marque spécialiste des crustacés en conserves, et brille notamment par son expertise sur le crabe.

La marque propose aujourd’hui une large gamme de produits autour de son savoir-faire dans les produits de la mer en grande distribution, restauration hors foyer et réseau spécialisé. Fort de cette expertise, le groupe possède sa propre usine de production de poissons fumés, située à Bouchemaine près d’Angers. Portées par l’innovation et l’audace, les équipes relèvent sans cesse de nouveaux défis.

Rattaché(e) à l’équipe marketing, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan marketing et à la création d’innovations food !

Vos actions porteront principalement sur les missions suivantes :

  • Mise en place des campagnes média (mise en avant en magasin, presse) et suivi des performances

  • Suivi des nombreux projets d’innovations de A à Z : réalisation de veille, participation aux comités innovations

  • Marketing digital : e-commerce et site corporate à travers la rédaction de newsletters, articles, et la réalisation de campagnes attractives

  • Rédaction d’argumentaires produits et d’outils d’aide à la vente

  • Participation à des shootings ou tournage afin de sublimer nos beaux produits

Le plus ? Jouer un rôle concret au sein d’une PME française à taille humaine et s’exprimer dans une équipe jeune avec des profils variés et complémentaires : marketing, ingénieur, graphiste, communication,…


Profil recherché

  • 4ème ou 5ème année d’école de commerce (Césure ou Stage de fin d’études) ou école d’ingénieur agro avec une spécialité marketing

  • Une première expérience en grande consommation et/ou la connaissance de la grande distribution sont des atouts

  • La maîtrise des panels distributeurs (Nielsen ou Circana) et une expérience en digital sont un plus.


Déroulement des entretiens

Un premier entretien avec le service RH, un second avec le Responsable Marketing & Innovation Groupe.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion technique des produits”.