Chargé d’Acquisition-Conversion (H/F)

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Google analytics
Jira
Magento
Prestashop

Naturopera
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’accompagner sa croissance, la B.U WEB recherche sa/son futur(e) Chargé(e) d’Acquisition-Conversion.

Rattaché(e) à la Directrice E-commerce, vos principales responsabilités seront les suivantes :

ACQUISITION

  • Participer à la définition de la stratégie d’acquisition clients et l’optimisation du coût d’acquisition clients par les synergies entre les différents leviers payants et gratuits (SEO, SEA, SMA, …)

  • Gérer et s’assurer de la bonne exécution des campagnes et de leur rentabilité via la gestion agences & partenaires externes.

  • Proposer et mettre en œuvre de façon opérationnelle de nouveaux leviers et outils d’acquisition pouvant générer du trafic & de la conversion (marketplaces, affiliations, partenariats…)

  • Rédiger les bilans de campagnes et assurer le reporting de vos projets, et veiller au respect du P&L cible.

  • Réaliser des briefs pour la mise en œuvre des campagnes média et des projets liées à l’acquisition clients

CONVERSION

  • Assurer la gestion quotidienne des 2 sites e-commerce et des différentes marketplaces (création de contenus, fiches produits, administration front, gestion des back office, flux, stocks, …)

  • Décliner les leviers d’animation on-site (merchandising, codes promo…) et décliner le plan d’animation commerciale sur le web.

  • Analyser l’expérience client et les performances des sites dans une logique d’amélioration continue des parcours clients (UX, CRO, …).

  • Assurer la coordination et les interactions avec les autres départements de l’entreprise (IT, commerce, CRM…) dans le cadre de vos campagnes et de vos projets d’optimisation des parcours clients.


Profil recherché

Homme / Femme de défi, vous aimez être dans la peau du challenger « petit poucet » qui doit faire preuve d’agilité, d’audace et de créativité pour « titiller » les grands acteurs mondiaux du secteur.

Issu(e) d’une formation supérieure en marketing digital, vous justifiez d‘au moins 2 à 3 ans d’expérience (hors alternance).

Vous avez une bonne connaissance des principaux leviers d’acquisition de trafic, des outils de suivi, de l’analyse suivie d’actions, des leviers d’acquisition payants (SEA, Shopping, Social Ads, Affiliation, Marketplaces, Partenariats…).

Data-driven, votre orientation résultats se retrouve dans chacune de vos actions.

Une maîtrise avancée des outils Webanalytics (Data Studio, GA4, Google et Bing Ads, Google Merchant Center, Google Analytics, Tag Manager, Search Console…) et des outils de gestion de back-office (Sylius, Magento, Prestashop) ; de gestion de projet (Jira…) serait un plus appréciable pour votre candidature.

Votre anglais est courant (écrit et oral).

Vous faites preuve d’organisation, polyvalence, créativité, et vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.