Au sein du pôle CIO CIB, département Global Markets, vous intégrez le service Business Support and Risk Metrics Supervison en tant que Tech Lead de l'équipe Global Market Stress Tests (application Horus) pilotée par Charles-Edouard Fourmaintraux, sur les applications de la chaine de stress tests à destination de Market Risk.

Dans cette équipe nous travaillons à assurer les développements des projets de l'équipe Global Market Stress Tests et participer activement à l'amélioration de la chaine de Stress Tests en proposant des solutions innovantes et sûres sur le composant central du SI Global Markets pour les stress tests marchés.

Au quotidien vous avez pour missions de :

• Participer à l'élaboration de la roadmap de l'équipe, en utilisant les méthodes Agiles, sous la direction du Team Lead et être le référent vis-à-vis des équipes de production applicative ;
• Porter la vision technique de l'application et définir des normes de développement partagées ;
• Accompagner les développeurs et animez des ateliers pour faire progresser l'équipe ;
• Proposer les solutions techniques et estimer coûts, avantages, inconvénients des évolutions en respectant les principes d'architecture de Natixis ;
• Assurer les développements, les tests et les livraisons de l'équipe en tenant compte des dates de livraison et en assurent une bonne relation avec les équipes métiers et les équipes système front pour les développements et les tests ;
• Participer au support fonctionnel et technique sur les applications développées, y compris des astreintes de nuit de l'équipe, afin d'assurer un support de niveau 2 en cas d'incident.

Le stack technique utilisé est le suivant :

• Langages : C#, T-SQL
• Framework : .Net 4.7, .Net Core, WPF, Entity
• Microsoft BI : SQL Server, SSIS, SSAS, SSRS, PowerBI
• DevOps : Git, Jenkins, BitBucket, XL Release, XL Deploy

#MuchMoreThanJustAJob

Le poste est basé à Paris (13iéme) et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

Qui êtes-vous ? Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous :

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans d'experience en tant que développeur et/ou tech lead sur des applications C# .NET et MS BI.

Vous maitrisez :
- Les enjeux liés à un système d'information et appréciez les projets complexes IT ;
- Les activités de marché et les différents métiers impliqués dans la chaîne Front to Risk.

Vous êtes :
- Reconnu par votre sens du service et des responsabilités et le goût du travail en équipe ;
- Organisé, coordonné et adaptable.

Vous maitrisez l'anglais avec un niveau B1.

Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.