Tech Lead (F/H) - AEW

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Collaboration et travail d'équipe
Bitbucket
Alteryx
Angular
Jenkins
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d'AEW, vous rejoignez l'équipe Data Management & IT. Dans cette équipe, nous travaillons à développer et à maintenir un parc de 8 applications et 2 sites web institutionnels. AEW recherche un Tech Lead pour orienter et piloter ses développements internes.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

  • Définir l'architecture fonctionnelle de l'écosystème applicatif d'AEW et l'architecture technique des applications développées en interne ;
  • Être amené à présenter cette architecture en interne et en externe (auditeurs), ainsi que maintenir à jour la documentation et le référentiel des applications d'AEW ;
  • Définir les technologies, les outils et les pratiques de développement à utiliser chez AEW et les faire appliquer en menant une veille technologique ;
  • Encadrer une équipe MOE de 4 à 7 prestataires externes, en étant garant de la qualité des livraisons des applications développées en interne et de leurs évolutions.

Vous travaillez dans un environnement international, en relation avec des équipes MOA et métiers présentes dans plusieurs pays dont la France, l'Allemagne, l'Angleterre et avec les équipes BPCE-IT à Porto.

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap…

A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).

Profil recherché

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant que développeur ou architecte IT, idéalement avec du management d'équipe.

Vous maîtrisez :
* La stack technique Microsoft .NET, SSIS, SSAS, SSRS, Alteryx, PowerBI ;
* Le développement de solutions en Web Forms et Angular, d'interfaces en SSIS ;
* Les environnements de développement BitBucket, Jenkins, Jira, Confluence ;
* La méthodologie agile.
* Des connaissances en Finance/Asset Management serait un plus.

Vous êtes :
* Capable de structurer et de partager votre vision ;
* Capable de délivrer des applications métiers en maîtrisant coûts, délais, qualité ;
* Un leader.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C1. La maîtrise de l'allemand serait un plus.

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