Release Manager Financing (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Natixis
Natixis

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de CIO CIB & Risk, vous rejoignez le pôle IT Financing qui s'assure de maintenir et de faire évoluer le système d'information autour de la chaîne des Financements. Ce système d'information s'appuie d'une part sur des progiciels intégrés dans l'écosystème de Natixis (front office-singular, middle office-storm, back office-LoanIQ) et d'autre part sur un ensemble d'outils développés en interne (TWO, Sword, Ecrin, TRR, Fermat).

Au quotidien, vous avez pour missions de :

  • Piloter le cycle de delivery sur des programmes de transformation y compris les problématiques d'activation worldwide sur un grand nombre d'utilisateurs : accélérer la digitalisation des processus métier de la chaine des financements, veiller au respect des normes et standards en vision end-to-end et assurer la cohérence de la delivery avec l'ensemble des équipes IT Financing ;
  • Construire un fort partenariat avec les boards leader des équipes IT, les métiers et les équipes CIO impliquées sur le programme de transformation, en construisant une vision globale du processus de delivery ;
  • Gérer la coordination des équipes contribuant aux projets en lien avec les plateformes régionales (Amériques, Asie-Pacific, EMEA, Porto et Head-Office) et la relation avec les équipes Support de la production dans le cadre de la préparation des release et post release ;
  • Élaborer en relation avec les managers et la direction du programme le planning des releases et assurer leur pilotage, ainsi que de la delivery ;
  • Organiser et participer à l'animation des forums et comités appropriés (comités définis dans la gouvernance chaîne et comités adhoc) ;
  • S'assurer du bon niveau de reporting sur les livrables, comprendre et challenger les demandes métiers, ainsi que les solutions d'implémentations (cohérence de l'architecture technique ou fonctionnelle déployée).

Notre méthodologie de travail est Agile/Safe (Scaled Agile Framework).



#TransformativeFinance

Le poste est basé à Charenton-le-Pont et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).




Profil recherché

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez 5 ans d'expérience en tant que chef de projet dans le domaine bancaire.

Vous maîtrisez :
- Les processus métier bancaires ;
- L'outil salesforce et Ncino, en mode Cloud ;
- Les enjeux liés à un systeme d'information bancaire (front office to back office to risk) ;
- Le domaine des financements structurés et du corporate banking.

Vous êtes :
- Un bon communicant et vous avez le sens de la diplomatie ;
- Bienveillant et reconnu pour votre esprit d'équipe ;
- Reactif et vous avez le sens de l'engagement.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.
Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.

Postuler