Vous rejoignez la direction des ressources humaines du pôle Asset and Wealth Management (AWM) et intégrez, en tant que chargé de ressources humaines relations sociales, le centre d'expertise Relations Sociales et Affaires Juridiques de Natixis Investment Managers (NIM).

L'équipe, composée de 4 juristes en droit social, d'une chargée de relations sociales et de la manager, est en charge de la gestion des affaires juridiques, des relations sociales des sociétés du pôle AWM tout en participant au cadrage et au pilotage juridique des autres filiales.

Au quotidien vous avez pour missions de :

• Réaliser les activités de planification, coordination et de suivi liées au pilotage de l'ensemble des sujets juridiques RH collectifs (Comité Social et Economique UES NIM et ses commissions, négociations collectives) au sein du pôle Asset Wealth Management en lien avec le périmètre social Natixis et le groupe BPCE ;
• Assurer au sein de l'Unité économique et sociale « Natixis Investment Managers » la gestion du fonctionnement des relations sociales : fonctionnement des instances représentatives du personnel, communication sociale, pilotage du budget du CSE, participation aux expertises, suivi de la facturation, sujets transverses et support administratif de l'équipe ;
• Assurer un rôle d'interface administratif vis-à-vis des différents interlocuteurs internes ou externes au service et contribution aux obligations règlementaires (bilan social, index égalité professionnel H/F…).

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

À propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez une expérience d'au moins 5 ans, idéalement dans une fonction d'assistant, au sein d'une Direction des Ressources Humaines ou d'une Direction des Affaires Sociales.

Vous maîtrisez :

* Les outils collaboratifs Microsoft 365.


Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes :

* Proactif, autonome et organisé ;
* Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse et d'un sens aigu de la confidentialité ;
* À l'aise dans des environnements complexes et exigeants.

Vous maitrisez l'anglais avec un niveau B2.