Vous rejoignez notre équipe Talent, Engagement & Change et Learning de la Direction des Ressources Humaines du pôle AWM, qui recherche un Chargé de Projets Formation, pour une alternance de 2 ans à partir de septembre 2024.

La majorité des projets auront une dimension internationale. Vos interlocuteurs seront aussi bien basés à Paris qu'à Londres, Boston ou dans d'autres localisations en Europe, Asie ou Amérique du Sud.

A ce titre, vous interagirez principalement avec les membres de vos 2 équipes mais également avec d'autres équipes Ressources Humaines du pôle, avec la Communication Interne et d'autres clients internes (équipes commerciales, équipes supports et équipes de gestion).

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

• Projets Learning :
  • Participer à la mise en place de différents projets de formation et plans d'actions associés : recueil des besoins, suivi budgétaire, enquête de satisfaction, communication avec les différents interlocuteurs ;
  • Participer aux appels d'offre afin de sélectionner nos prestataires selon les différents besoins en formation ;
  • Assurer le suivi de l'activité avec notre partenaire pour la gestion administrative : organisation des sessions, reporting, et facturation.
• Communication :
  • Participer à l'élaboration des communications pour présenter les offres de formation ;
  • Organiser des évènements ponctuels pour soutenir la sensibilisation des collaborateurs sur les dispositifs de formation ;
  • Participer à la création de capsules videos ou de supports innovants pour la promotion des programmes.
• Analyse de données :
  • Développer des modèles d'analyse des données RH afin d'automatiser certains processus (suivi budgétaire - contrôle de facturation - suivi du remplissage des sessions …) ;
  • Mettre en place les tableaux de bord Learning de façon transverse ;
  • Explorer les besoins issus de notre système de gestion de carrière pour une meilleure proactivité de l'équipe.

#FinanceTransformative

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

En plus d'un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l'accès au restaurant de l'entreprise ainsi qu'une couverture santé et prévoyance.

Vous bénéficierez également de l'intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.

Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise suivant votre temps de présence.

Étudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestion de Projet / Communication / Analyse de donnée.

Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerBI et Powerpoint).

Vous savez être force de proposition dans la gestion de projets et prendre des initiatives ; ainsi que gérer plusieurs projets simultanément (une expérience réussie en gestion de projets serait un plus).

Vous êtes de bonne humeur et avez envie d'apprendre !

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.

Un moment d'échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.