La Direction Change & Engagement de la Direction des Ressources Humaines de Natixis recherche un Chargé de Projets RH & Change, pour une alternance de 1 an à partir de Septembre 2026.

En bref, la Direction Change & Engagement contribue à faire du groupe BPCE l'employeur « qui marque une vie » en accompagnant le volet humain des projets de changement (RH et IT, Opérations et fonctions commerciales), en mesurant l'engagement des collaborateurs et en contribuant à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.

Vous travaillez avec les différents responsables de projet de l'équipe, dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

• Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi de projets en matière d'expérience collaborateur et d'accompagnement du changement (nouvelles organisations, nouvelles politiques RH...) ;
• Contribuer à la réalisation d'enquêtes auprès des collaborateurs ;
• Participer à l'animation de la filière Change Natixis (préparation, appui à l'animation et compte-rendu des instances, séminaires, événements internes) ;
• Réaliser des reportings sur les pratiques de télétravail, travail hybride et droit à la déconnexion ;
• Participer à des actions de communication.

#FinanceTransformative
Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

En plus d'un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l'accès au restaurant de l'entreprise ainsi qu'une couverture santé et prévoyance.

Vous bénéficierez également de l'intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.

Vous pourrez également avoir accès au comité d'entreprise.

Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme d'école de commerce, avec une spécialisation en RH ou conseil en organisation.

Vous avez une expérience préalable en entreprise idéalement, et/ou une expérience en « Junior Entreprise ».
Vous possédez une très bonne maîtrise du pack office, en particulier Powerpoint et Excel.
Vous avez un excellent relationnel et une très bonne capacité d'écoute.
Vous avez également la capacité à travailler en équipe avec une dimension internationale.
Vous êtes force de proposition, proactif et créatif.

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.