HRBP / Chargé de ressources humaines (F/H) - alternance

Alternance
Nanterre
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un HRBP / Chargé de ressources humaines (F/H) en alternance.

Vous intégrerez l’équipe RH en charge de l’accompagnement de 3 directions Siège (direction Transformation et technologie ; direction de la Startégie; direction Clients), composée de 5 HRBP.

Vous avez pour missions :

- Interlocuteur RH pour les alternants et stagiaires du périmètres (env. 100 collaborateurs : entretien d’accueil, de suivi et de sortie, support administratif, accompagnement RH, ...) ;

- Accompagnement de l’équipe sur le déploiement et le suivi des campagnes RH : rémunération, performance, formation… ;

- Création de présentations pour les plénières collaborateurs ou les réunions managers ;

- Contribution sur les projets transverses à la DRH Axa France ;

- Pratique de veille active et relais des bonnes pratiques et innovations RH ;

Vous travaillerez également en lien avec les pôles d’expertise RH, notamment l’équipe recrutement et marque employeur.


Profil recherché

Vous êtes étudiant en Licence 3 ou Master 2 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance d'1 an à compter de septembre 2026. Vous avez un rythme 1 semaine 3 semaines.

Compétences :


- Curiosité insatiable et esprit d’initiative : toujours à la recherche de nouvelles idées et prêt à prendre des initiatives pour faire avancer les projets ;- Pragmatique, orienté résultats et efficacité : concentré sur l’essentiel, avec une forte capacité à atteindre les objectifs dans les délais impartis ;- Excellentes compétences interpersonnelles et communication fluide : à l’aise à l’oral comme à l’écrit, pour convaincre et fédérer ;- Capacité à structurer, gérer des projets avec méthode : organisé, rigoureux, capable de piloter plusieurs missions simultanément ;- Autonomie et force de conviction : capable de prendre des initiatives en toute confiance et de défendre ses idées avec conviction.
Une première expérience dans les Ressources Humaines serait un plus

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