Objectifs

Sous la supervision des Ressources Humaines, vous êtes en charge de gérer l’intégralité de

nos 5 pop ups. La culture du résultat et le management d’équipe vous passionne.

Vos missions :

MANAGER

• Fédérer et transmettre les bonnes pratiques et valeurs de la société afin de faire monter en compétence son équipe

• Formation des nouveaux vendeurs de A à Z

• Faire appliquer et vérifier les procédures de NARH et vérifier l’implication de chacun.

• Optimiser les performances du Pop-up en mettant en place des stratégies visant à augmenter les ventes, à améliorer l’efficacité opérationnelle et à renforcer l’expérience client

• Assurer une qualité d’accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l’ensemble du magasin

• Transmettre la cohésion d’équipe et proner la communication entre tous les collaborateurs

• Déléguer des taches pour responsabiliser ses équipes.

• Être capable de fournir des feedbacks constructifs sur les membres de l’équipe à la direction des ressources humaines.

ORGANISATIONNEL

• Réaliser les objectifs en clients, augmenter et maintenir le taux de transformation

• Gestion des plannings de son équipe

• Assurer une gestion optimale des produits: gestion du stock et des commandes

• Suivi financier de son pop-up (CA, comptabilité du pop-up)

ACCUEIL ET VENTE

• Accueil, conseil et échange avec les clients permettant de réaliser une expérience unique NARH.

• Entretien et tenue du lieu de vente : maintien d’une surface de vente propre, organisée et accueillante

• Connaissance du monde la bijouterie / des piercings

• Gestion des transactions de vente et comptabilisation des recettes Maîtrise des techniques de vente

• Promouvoir les avis positifs de son pop-up

Formations

Diplômé(e) d’un niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum acquise sur un poste de manager d’équipe commerciale. Idéalement, vous avez managé des équipes commerciales de plus de 20 personnes.

Expérience

Vous justifiez d’une grande expérience dans ce type de poste, dans le même secteur d’activité, une expérience en joaillerie serait apprécié. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre secteur et la montée en compétence de votre équipe. Vous interviendrez en tant que REFERENT des équipes.

Qualités requises

Vous êtes une personne proactive, rigoureuse, dynamique et impliquée.

Fédérateur vous êtes reconnu pour votre capacité à mobiliser votre équipe à l’atteinte d’un résultat ambitieux.

Vous savez travailler en équipe et vous avez une très bonne force de persuasion et d’observation.

Vous êtes sensible aux détails et aimez la bijouterie fantaisie !

Si cette offre vous convient, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe à l’adresse mail: Rh@narhparis.com.

1. Préqualifications téléphonique

2. Entretien en présentiel avec la Responsable des Ressources Humaines

3. Entretien avec la directrice et le directeur