Assistant(e) Chef de projet Marketing & Medical International

Stage(6 mois)
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d'être ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de projet Marketing Retail & Medical International en Stage, à partir du 01/09/2025.

Au sein de la Direction de marque ETAT PUR International, vous assistez une Chef de projet Marketing Retail & Medical International dans le déploiement de la stratégie de visibilité et d'activation de la marque.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Création de contenu à 360° à forte valeur médicale
Vous participerez à la construction du discours scientifique pour les futures campagnes.
Vous participerez à la validation scientifique des messages diffusés en ligne, en cohérence avec la stratégie médicale.
Vous serez amené à collaborer avec les équipes communication pour nourrir les réseaux sociaux de contenus experts et proposer des angles de communication médicale adaptés au format digital.
2. Organisation des temps forts médicaux et développement des outils terrain
Vous prendrez part à l'organisation logistique et opérationnelle de nos congrès médicaux à l'international.
Vous contribuerez également à la création d'outils d'aide à la vente pour accompagner les forces terrain dans un discours clair, crédible et impactant.
3. Coordination de la production des supports médicaux et commerciaux
Vous serez le point de contact clé avec nos graphistes et prestataires pour piloter la création de brochures, argumentaires, vidéos, kits congrès... Votre rôle : garantir la qualité, la cohérence scientifique et l'alignement avec l'identité de marque à chaque étape.


Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.


Profil recherché

Expérience :
Formation de niveau Bac+4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent. Les profils issus d'écoles spécialisées comme ISIPCA, écoles d'ingénieurs (agro, chimie, biotechnologies) ou filières universitaires en santé/sciences sont particulièrement appréciés.
Intérêt pour le secteur dermo-cosmétique ou pharmaceutique
Compétences:
Goût pour le travail en équipe et esprit entrepreneurial
Gestion de projet
Autonomie
Rigueur
Force de proposition
Sens de la communication et aisance relationnelle
Maîtrise indispensable des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint.
Anglais courant

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