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Responsable du Développement Commercial (SDR)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Namastay
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Namastay recherche son prochain Responsable du Développement Commercial 🚀🙏🏼
Nous recherchons un Responsable du Développement Commercial motivé et ambitieux souhaitant révolutionner le monde de l’hôtellerie à travers la technologie - envoyez votre candidature à charles@namastay.io 📩

MISSIONS 👨‍💻

  • Contacter des hôtels prospects pour leur présenter notre solution ☎️
  • Faire connaître Namastay au sein de l’écosystème de l’hôtellerie 🏨
  • Travailler en collaboration avec l’équipe Sales et Marketing 🤝
  • Concevoir et mettre en œuvre une micro-stratégie sur son pipeline client, pour atteindre les objectifs 🎯
  • Mettre à jour le CRM (Salesforce) 📊
  • Collaborer avec l’équipe pour améliorer le pitch, la stratégie et les process de travail 💪
  • Veiller à l’image de Namastay auprès des prospects 🏆

Le candidat retenu 🥇 fera partie intégrante de notre Sales Team et sera en constante collaboration avec le Head of Sales pour développer votre pipeline, établir une stratégie et vous organiser pour prospecter, faire mûrir les prospects inbounds et outbounds, faire avancer et conclure des contrats en parlant avec des hôteliers pour atteindre et dépasser vos objectifs mensuels ✅


Profil recherché

  • Parcours École de Commerce ou Marketing 🎓
  • Excellente communication écrite et orale
  • Très à l’aise avec les appels téléphoniques ☎️
  • Bonnes compétences en gestion du temps quotidien et mensuel
  • Être un chasseur : go getter, persistant et concentré sur les objectifs 🕵️‍♂️
  • Grande capacité d’analyse
  • Français + Anglais 🗣

LES + ✨

  • Expérience dans une startup dynamique à croissance rapide 🏃‍♀️
  • Logiciels: Salesforce, Aircall, Slack, Google Suite
  • Connaissance de l’industrie hôtelière 🏨
  • Capacités d’analyse, d’organisation et d’écoute

Salaire Brut Annuel: €30k // Salaire Package: €60k


Déroulement des entretiens

  • Candidature (CV)
  • Entretien avec notre Chief of Staff
  • Étude de cas avec notre Head of Sales
  • Entretien avec l’un des co-founders
  • Proposition

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