Responsable Marketing Produits, Robotique Agricole H/F

Entreprise pionnière de la robotique agricole, Naïo Technologies commercialise une gamme de robots autonomes dans le monde entier. Société en forte croissance en Europe et Amérique du Nord, Naïo Technologies accompagne et conseille ses clients agriculteurs ainsi que les revendeurs de machine agricoles dans l’usage de technologies innovantes respectant la biodiversité, au service d’une agriculture durable, bas carbone et sans pesticides.
Société à Mission, certifiée B Corp, Naïo Technologies propose des métiers variés permettant d’allier passion pour l’agriculture et l’environnement avec savoir-faire et technologie.

CDI basé à Escalquens (31750) - proximité de Toulouse
Convention collective Syntec
Mobilité : en moyenne une semaine par mois

Rattaché(e) à l’équipe Stratégie, vos missions seront les suivantes :

Etudes de marché

• Comprendre les besoins en équipement robotique du monde agricole en France, Europe et reste du monde
• Formation continue sur nos produits et veille concurrentielle
• Suggérer des évolution produits à l’équipe Product Engineering

Formulation du marketing mix et positionnement produits

• Robots
• Outils et accessoires
• Services

Mise en forme et communication du marketing mix

Elaboration du plan marketing produits et communication produits

Formation de nos commerciaux et de nos distributeurs à l’argumentaire

Analyse de la performance : technico-économique et agronomique

Savoir

• Diplôme École de Commerce ou Ingénieur Agronome
• Excellente pratique de la langue anglaise orale et écrite : niveau C1/C2 requis

Savoir faire

• Expérience professionnelle au sein du monde agricole
• Maîtrise des théories de marketing stratégique : marketing mix, etc…
• Maîtrise de Microsoft Office, Google Suite
• Compétences avérées en présentation orale, dans le cadre de présentations internes et externes (salons/conférences/user groups)
• Capacité d’analyse et de synthèse, aisance avec le monde des données et des chiffres

Savoir être

• Autonomie et initiative
• Anticipation
• Excellent relationnel
• Créativité
• Sens des priorités
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d’aisance au sein d’une culture “start-up”
• Intérêt pour la technologie

Entretien avec le département RH Entretien avec le responsable de la stratégie
Présentation orale Entretien avec le CEO