Mission

Concevoir les solutions techniques répondant aux cahiers des charges de nos robots. L’ingénieur conception rédige les spécifications techniques et conçoit les sous-ensembles mécatroniques (capteurs, actionneurs, câblage et intégration de modules de commande) qui constituent les robots.

Activitées principales et taches associées

Proposer et concevoir des solutions techniques répondant aux cahiers des charges des produits Naïo:

• Développer les solutions techniques, les tester ou les faire tester
• Conception de systèmes mécatroniques complexes
• Réalisation de schémas de fonctionnement
• Rédaction de plans de tests
• Industrialiser les solutions techniques sur les produits Naïo :
• Rédaction de dossiers de définition et de justification

Spécifier les fonctionnalités attendues pour réalisation externe des développements mécatroniques:

• Spécifier assurer le suivi des développements en sous-traitance
• Rendre compte de l’avancée du projet de développement en sous-traitance

Sélectionner les composants électromécaniques qui constitueront les produits Naïo, dans le respect des contraintes de coût, délai et de qualité:

• Proposer et justifier ses choix techniques auprès de l’équipe mécatronique
• Réalisation d’études de faisabilité
• Réalisation de matrices de choix
• Sélectionner les meilleurs composants à intégrer aux produits : le coût, le délai et la qualité de chaque
  élément sélectionné devront être évalués avec les équipes Achats, Méthodes et Qualité

Effectuer le support R&D nécessaire à la production et au maintien opérationnel des produits Naïo

• Assurer le suivi de production en répondant efficacement aux sollicitations des partenaires industriels
  en cas de doute ou de blocage (gestion d’obsolescence, équivalence composants)
• Participer à la satisfaction client en s’assurant de la bonne qualité du produit en collaboration avec les
  équipes Customer Satisfaction et Support

Savoir

• Formation d’ingénieur ou équivalent (Bac +5 minimum) en Automatisme / Systèmes embarqué ou Électronique
• Débutants acceptés, justifiant d’une expérience professionnelle significative dans leur parcours de formation (Alternance, stages long)
• Anglais technique, niveau B2

Compétences

• Bonne connaissance des systèmes mécatroniques, d’automatisme et d’électricité machine
• Bonne connaissance des actionneurs électriques
• Notions en technologies de capteurs
• Notions de sécurité électrique
• Rigueur dans la gestion documentaire
• Aptitude à appréhender les complexités techniques et à faire appel aux compétences interne afin de les
  résoudre

Savoir-Être

• Pragmatisme et ouverture d’esprit : “nous choisissons la solution la plus adaptée aux besoins plutôt que
  la technologique la plus séduisante, nous devéloppons nos produits pour nos clients”.
• Approche agnostique : “pas de querelles d’églises sur les paradigmes de développement, nous
  appliquons collégialement les choix techniques validés”.
• Travailler en équipe, “comprendre l’autre et ses besoins, L’assistance et le soutien mutuel dans une
  bonne ambiance, est primordial, nous partageons tous au final les mêmes objectifs”.

1) Département RH
2) Département Ingénièrie Systèmes
3) Etudes de cas + visite des locaux