Dans ce contexte nous recrutons notre futur(e) Performance Manager, en présentiel ou semi-présentiel selon localisation (minimum 2 jours par semaine sur site à Bourg en Bresse : 1H50 de TGV de Paris ou Marseille).

Voici tes missions principales chez N2JSOFT :

Sous la responsabilité de la RAF, tu joueras un rôle transverse entre finance, commerce et marketing.

Missions liées à la finance :

• Analyser la data marketing et commerce pour établir les prévisions de ventes trimestrielles,

• Réaliser le calcul des parts variables mensuelles et trimestrielles.

Missions liées au commerce :

• Préparer les KPI commerciales pour la revue business trimestrielle,

• S’assurer du bon respect des processus commerciaux,

• Améliorer et former à l’utilisation des outils (CRM, gestion commerciale, DocuSign …).

Missions liées au marketing :

• Etablir et contrôler le tableau de bord marketing mensuel à partir des données CRM,

• Contrôler la saisie CRM à partir d’automatisation,

• Contrôler la saisie par sondage manuel, appels prospects …,

• Analyser les chiffres marketing pour établir des tendances et recommandations.

Ce qu’on va attendre de toi :

Titulaire d’un bac+5, tu es doté(e) d’une excellente logique et tu sais présenter et interpréter les chiffres de manière synthétique, claire afin d’identifier les tendances ainsi que les optimisations possibles.

• Tu es un « champion » d’Excel, du croisement de données et des graphiques de synthèse,

• Tu as un bon niveau l’anglais (explication du cycle de vente aux commerciaux),

• Tu es très à l’aise avec les outils informatiques (paramétrage d’un outil tel qu’un CRM ou interconnexion des outils entre eux),

• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu sais prioriser les tâches,

• Tu es à la fois avenant(e) afin de pouvoir t’intégrer dans l’équipe et tu sais être ferme si besoin.

• Entretien téléphonique avec le service RH pour balayer les attentes de chacun + test de la langue

• TP

• Entretien physique avec le General Manager of International et le VP Sales

• Case study