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Software Engineer H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

MYTRAFFIC
MYTRAFFIC

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

→ La Team : 2 Co-fondateurs, Hakim Saadaoui (ancien VP dans le département R&D d’Areva Services) et Gautier Machelon (serial entrepreneur et fondateur de MultIposting) ainsi que 40 personnalités qui rendent MyTraffic unique
→ Ton rôle : En tant que Software Engineer ton objectif sera de concevoir le produit SaaS de mytraffic aussi bien côté backend que côté frontend ! Implémenter de bout en bout de nouvelles analyses pour présenter de la donnée statistique générée par notre équipe data engineering en réfléchissant aux API et à la manière de présenter la donnée de la façon la plus ergonomique.
→ Organisation : Nous sommes actuellement une douzaine de personnes côté Tech, avec 6 ingénieurs produit (back et front), 2 ingénieurs data (pipeline de données) et un data scientist. Enrichie-la, partage ta vision, et grandis au sein de MyTraffic !

→ Environnement technique :

  • Python Django pour le backend, React pour le frontend
  • PostgreSQL pour le stockage des données affichées sur la plateforme
  • Grandes quantités de données de géolocalisation en France et en Europe, mise à jour quotidiennement (plusieurs dizaines de gigaoctets par jour)
  • Environnement cloud sur AWS (EMR, S3, Athena)
  • Tests unitaires et déploiement continu
  • Revues de code

→ Ta mission :

  1. Construire des API web permettant de présenter efficacement nos données sur notre plateforme ou directement vers nos clients
  2. Implémenter de nouveaux use cases dans le produit en conservant une expérience utilisateur de très haut niveau
  3. Être en interaction avec l’équipe data engineering pour automatiser l’import des nouvelles statistiques à la base des analyses présentées dans le produit.
  4. Maintenir une très haute qualité sur toute notre stack, avec beaucoup de tests et des relectures de code systématiques.
  5. Être force de proposition pour l’amélioration des process et du tooling de l’équipe pour améliorer continuellement l’efficacité de l’équipe.

→ Ce que nous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une start-up ambitieuse en pleine croissance
  • Une équipe technique expérimentée qui a à cœur de livrer le meilleur produit possible (avec les meilleures données !) à ses clients
  • Un challenge dans lequel tu apprendras beaucoup et avec de belles perspectives d’évolution
  • Rejoindre une équipe qui vise l’excellence dans un esprit collaboratif et de bien-être
  • Un salaire très compétitif (fixe et variable)
  • Un lieu de travail en plein centre de Paris (75009) où cohabitent plusieurs start-ups françaises, avec terrasses et espaces conviviaux.

Profil recherché

Au moins 6 mois d’expérience sur des technologies proches des nôtres avec des contraintes opérationnelles (volume de données, production)
Éducation aux bonnes pratiques de développement logiciel
Connaissances sur une partie des services AWS (bonus)
Tu es rigoureux, organisé et méthodique
Tu aimes travailler en équipe dans un environnement qui bouge rapidement


Déroulement des entretiens

  • 1 call avec notre Talent Acquisition Manager
  • 1 entretien avec notre CTO et 2 membres de son équipe
  • 1 entretien avec notre DRH et un membre de l’Exec Team

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