Rattaché(e) à la Responsable de site et en collaboration avec les équipes logistiques et performance, tu as pour mission d'optimiser le processus d'intégration des nouveaux opérateurs. L’objectif est de permettre d’optimiser la formation des équipes logistiques et ainsi améliorer la qualité de service client.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Auditer le process d'intégration existant et proposer des améliorations (en collaboration avec les équipes terrain),
• Revoir les grilles d'audit et de prise de décisions,
• Coordonner les formations des opérateurs pour garantir l’efficacité de la formation,
• Proposer des solutions d’amélioration basées sur les irritants constatés lors des formations,
• Mettre en place un indicateur pour analyser la courbe d’apprentissage (learning curve),
• En collaboration avec les leads et les managers, coordonner la mise en place d’un plan de polyvalence opérateur,
• Contribuer à la mise en place des mesures de temps dans l’entrepôt,
• Participer au déploiement du process à l'ensemble des sites en France et en Europe.

Expériences : En cours de formation Bac +5 Ecole d’ingénieur ou de commerce avec une spécialité supply chain ou similaire, tu recherches un stage de fin d'étude de 6 mois.

Savoir-être : Tu es orienté client et rigoureux. Ton autonomie et ta capacité à être force de proposition avec beaucoup d’adaptabilité sont des éléments clés pour ce poste.

Savoir-faire :

• Maîtrise de l’anglais.
• Maîtrise du pack office et notamment Excel (formules, TCD).
• Familier avec l’écriture de process.

Conditions contractuelles

Type de contrat : Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Lieu de travail : Meyzieu (69)

Indemnités de stage : base légale