Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, tes missions sont les suivantes : 

• Proposer et mettre en œuvre un plan de communication interne (définir le calendrier d’actions, définir les objectifs, choix des supports, etc.),
• Proposer et rédiger les différents articles relatifs à la communication interne (journal interne, news, organisation des évènements de communication interne…),
• Réaliser des supports, contenus et communications internes et veiller à leur actualisation (alimentation des réseaux sociaux…),
• Prendre en charge la communication interne dans tous ses aspects : événementielle, sociale, ressources humaines…,
• Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques,
• Participer à l’amélioration continue du plan de communication interne en fonction des résultats obtenus et attendus,
• Participer à la promotion de la marque employeur de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire…) et être force de proposition sur le choix des messages,
• Participer à la maîtrise de la e-réputation de l’entreprise sur les aspects RH.

Formation / Expérience :
De formation minimum Bac+3 avec une spécialisation en communication ou en communication RH, tu bénéficies d’au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire.

Une expérience en entreprise à forte croissance serait un plus.

Qualités requises :

Agile, avec le sens du rythme, tu cherches un nouveau challenge et tu as envie de t’investir dans une société dynamique à taille humaine.

Tu es créatif(ve), avec le sens du détail et tu aimes travailler en équipe avec tous les services de l’entreprise en véritable business partner.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la langue française et des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web…).
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice…) et d’outils de publication en ligne.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyses de trafic (analytics).
• Connaissance des logiciels de de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…).
• Bonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux…) et de tenir les délais de production.
• Connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères dont anglais impératif.

Rémunération : Salaire selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Groupe

Lieu de travail : Jonage (69) + télétravail occasionnel

Début du contrat : dès que possible

Type de contrat : CDI – statut cadre