Chef.fe de projets Education & Secteur Public

Myfuture est une startup sociale dont l’activité est d’aider les jeunes de 13 à 20 ans, en particulier ceux n’ayant pas de réseau, dans leurs choix d’orientation. Ils facilitent la découverte des métiers par l’organisation de rencontres avec des professionnel.les de tous secteurs.

Pour cela, l’équipe Myfuture a créé et anime la plateforme Myfutu.re (le portail national) ainsi qu’une dizaine de déclinaisons territoriales avec des partenaires collectivités (exemple : choisirmonstage.fr avec la région Pays de la Loire).

Ces plateformes proposent des vidéos sur les métiers, des rencontres en live avec des professionnels, et/ou des opportunités de stages de toutes durées et dans tous secteurs. Myfuture donne aujourd’hui accès à un réseau de 10 000 entreprises, à 60 000 jeunes dans toute la France.

La mission du ou de la chef.fe de projet Education est de développer et d’animer notre réseau de partenaires publics aux niveaux départemental, régional et national.

Concrètement les missions du quotidien sont les suivantes :

• Démarchage de conseils départementaux et conseils régionaux ;
• Veille, et réponses à des marchés publics et appels à projets publics ;
• Gestion de projets avec les directions éducation & orientation des Départements et Régions ;
• Reporting, suivi budgétaire et rédaction de bilans ;
• Animation des relations avec les Ministères de l’Education Nationale (DGESCO) et de la Cohésion des Territoires (ANCT), avec les Académies, et développement de nouveaux partenariats stratégiques ;
• Définir de nouvelles sources de financements publics (identifier des pistes de développement, mener une étude exploratoire, définir une stratégie de développement, développer des relations avec les partenaires adéquats) ;
• Réaliser une veille sur les politiques d’emploi, d’orientation et d’insertion professionnelle des jeunes, afin d’identifier de nouveaux projets de développement.

Les compétences, connaissances et expériences attendues sont les suivantes :

• Excellente connaissance des politiques publiques et du fonctionnement de l’administration française dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et de la politique de la ville ;
• Compétences commerciales et relations partenariales ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral ;
• Fondamentaux de marketing, aisance avec le digital et avec l’analyse de données ;
• Une bonne connaissance du numérique éducatif ou des technologies dans le secteur de l’emploi.

Nous cherchons quelqu’un avec un intérêt pour l’innovation / l’entrepreneuriat, les sujets éducation et emploi, une sensibilité forte aux problématiques d’égalité des chances et de diversité/inclusion dans le monde professionnel.

Process =

• 2 à 3 entretiens de recrutement ;
• 1 étude de cas ou mise en pratique ;
• 3 prises de référence ;