Business Developer (alternance)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles
Gestion de la relation client
Stratégies de vente
Gestion d'entreprise
Marketing et promotion
+8

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché au City Manager Lyon, vos missions seront les suivantes :

·       Vous prospectez et développez un portefeuille client.

·       Vous assurez la promotion commerciale / marketing des biens (publicité, diffusion etc ).

·       Vous assurez un cycle de vente à 360° : définir des cibles, prospecter, générer de nouvelles opportunités, conclure des contrats.

·       Vous menez à bien les négociations clients et assurer la relation client.

·       Vous établissez les devis et assurez le suivi de la facturation.

·       Vous suivez et mettez à jour les bases de données ( CRM : Hubspot ).

·       Vous participez au reporting commercial auprès du directeur de la business unit.

·       Suivre les interventions des prestataires et garantir la qualité des services.

Gérer les demandes d’aménagement et d’équipement des espaces de travail


Profil recherché

• Formation : Grandes Écoles de commerce.

• Vous êtes doté de compétences commerciales acquises lors d’une première expérience.

• Vous disposez d’un très bon sens du relationnel, d’une excellente capacité de communication et d’une vraie appétence pour le business developement et la gestion de projet.

• Vous êtes force de proposition, et à même d’apporter des solutions innovantes dans le développement commercial de l’entreprise.

• Vous avez le goût du challenge, une motivation à toutes épreuves et êtes un véritable Team Player.

• Vous êtes attiré pour travailler dans un univers startup.

• Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux.

• Maitrise des outils informatiques (pack Office indispensable, CRM).


Déroulement des entretiens

  1. On étudie ta candidature

  2. Un entretiens avec le Manager et/ou la RRH

  3. Bienvenue dans l’équipe!

Envie d’en savoir plus ?