Chargé(e) de Mission RSE ( Alternance )

Alternance(6 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

MyFlexGroup
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de Myflexgroup avec une très forte croissance, nous souhaitons recruter un Chargé(e) de Mission RSE H/F.

Directement rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous missions seront :

·       Accompagner la direction dans la définition et le déploiement de la stratégie RSE.

·       Pilotage de la démarche RSE avec tous les services et métiers de l’entreprise (RH, marketing, achat, etc) ;

·       Établir des diagnostics, identifier des leviers d’action avec les managers et mettre en place des indicateurs de performance ;

·       Mise en place d’action de lobbying par la communication interne (mise à disposition de guide pratique, de programme de formation élaborée conjointement élaboré avec le service RH, etc.) et externe (sensibilisation aux engagements et enjeux futurs, etc.) ;

·       Veille réglementaire, informationnelle, technique, concurrentielle ainsi que des aides aux financement de projet de développement durable (l’ADEME est ton meilleur ami).

·       Générer le reporting des actions menées et produire un rapport annuel

Périmètre :

Myflexgroup :

·       Évaluation des besoin et attentes de toutes les parties prenantes du groupe pour constituer une stratégie cohérente entre toutes les attentes des parties prenante et les objectifs/enjeux business de Myflexgroup.

·       Travailler avec les différents comités du groupe sur l’élaboration de plan d’action ou de reporting extra financier.

·       Assurer le reporting et le bon déroulement du projet de séquestration de CO2 du groupe.

·       Travailler avec l’office management sur la QVT (prévention des RPS et TSM et amélioration générale de la qualité de vie au travail + reporting corrélé à la performance des équipes)

Myflexoffice  / Direction Immolière :

·       Assurer la bonne mise en conformité avec toutes les réglementations et obligations environnementale touchants le secteur de l’immobilier tertiaire. (Décret tertiaire notamment)

·       Accompagner les processus de certification environnementale de nos sites.

·       Travailler à développer la communauté de client MFO autour des thèmes du développement durable, de l’écologie et de l’innovation sociale pour renforcer l’image de marque du service MOM et faire de MFO un acteur du changement de la vie au bureau.

·       Accompagner le pilotage de la consommation énergétique de nos clients sur site

·       Proposer des actions et services pour améliorer le cadre de vie des clients dans leur espace en lien avec le sujet RSE.

Mymood :

·       Accompagner la direction logistique pour verdir notre supply chain (+reporting associé)

·       Accompagner le service achat dans l’amélioration de ses pratiques pour améliorer le cycle de vie des biens et services achetés par l’entreprise.

·       Accompagner la direction de chantier dans la mise en place de pratiques responsable sur chantier et dans le reporting de valorisation de tous les déchets issus des chantiers.


Profil recherché

  • Formation : Ecoles de commerce ou Ecole RSE / Niveau Bac + 5.

  • Vous avec une première expérience dans le domaine de la RSE.

  • Vous êtes force de proposition et comprenez les enjeux RSE.

  • Vous faites preuve de rigueur, et vous savez vous organiser pour mener à bien vos différentes missions.

  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais.


Déroulement des entretiens

1ère étape : Echange avec notre Responsable RH

2ème étape : Welcome Board ! :)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.