Dans le cadre de son développement, MYCOMM recrute un(e) Commercial(e) en CDI, rattaché(e) à la Business Unit Sport/Hospitality/Travel et placé(e) sous la responsabilité du Responsable Commercial de l’agence de Lyon.

Missions principales :

• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des plans d’action commerciale de la Business Unit SHT.

• Réaliser des études de marché pour identifier les nouvelles tendances de voyage et les opportunités commerciales.

• Prospecter de nouveaux clients (appels téléphoniques, emails, réseaux professionnels…).

• Assurer des rendez-vous avec les clients, comprendre leurs besoins, proposer des offres adaptées et conclure les ventes.

• Promouvoir et vendre les prestations MYCOMM (séjours, événements sportifs, voyages sur mesure).

• Constituer et développer un portefeuille clients.

• Contribuer à la gestion de la relation client et au suivi des dossiers (avant et après-vente).

• Assurer la réception des appels entrants et fournir des renseignements sur les séjours (tarifs, disponibilités, services inclus, etc.).

• Enregistrer les inscriptions des clients, assurer les encaissements et garantir le suivi administratif (confirmations de réservation, documents de voyage…).

• Saisir les dossiers dans Salesforce : création et mise à jour des profils clients, suivi des interactions et des actions commerciales.

• Participer aux événements professionnels et aux soirées réseaux pour représenter MYCOMM et développer les opportunités business.

• Des tâches supplémentaires pourraient être assignées selon les besoins.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+4 ou Bac+5 en commerce ou domaine similaire.

• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction commerciale.

• Une expérience dans le domaine du voyage et du tourisme est indispensable.

• Excellentes compétences en communication, sens du contact et de la négociation.

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• La maîtrise de Salesforce est appréciée.

• Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.

Rémunération & avantages :

• Rémunération (partie fixe + partie variable) selon le profil et l’expérience.

• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 50 % par l’employeur.

• Remboursement à 50 % de l’abonnement aux transports publics.

• Accès au CSE de l’entreprise.

• Un environnement de travail stimulant et dynamique.

• Des opportunités de développement professionnel au sein d’une structure en croissance.

CDI – basé à Lyon

Création de poste – prise de fonction prévue en juillet 2025

• Premier entretien avec la chargée RH

• Deuxième entretien avec le Responsable Commercial de l’agence de Lyon

• Troisième entretien avec le Directeur Commercial national BU Sport/Hospitality/Travel