My Little Paris (www.mylittleparis.com) est un groupe media et e-commerce de plus de 130 salariés, s’adressant aujourd’hui à une communauté de 5 millions de personnes en proposant des idées inspirantes. Notre marque de fabrique : un ton extrêmement travaillé et une vraie capacité à communiquer et générer du bouche-à-oreille sur nos produits et nos contenus.

My Little Box, le colis mensuel lifestyle et beauté, réunit plus de 150 000 abonnées dans le monde, notamment en France, au Japon et en Allemagne. La Gambettes Box quant à elle secoue les penderies de plus de 40 000 Françaises avec ses 2 collants par mois, et elle est également disponible dans toute l’Europe.

My Little Box cherche son/sa prochain·e Responsable Acquisition (H/F) pour faire grandir notre communauté et booster notre croissance. Si tu es à la fois stratège, créatif·ve, data-driven et que tu vibres pour les campagnes bien pensées, tu es peut-être la pépite qu’on attend !

✨ Tes missions principales

Définir et piloter notre stratégie d’acquisition

• Construire chaque mois une stratégie d’acquisition ambitieuse et cohérente avec les temps forts de la marque.

• Imaginer des opérations originales, engageantes et en phase avec les tendances du marché.

• Diversifier les leviers d’acquisition pour toucher de nouvelles audiences : influence, partenariats, co-branding, offline…

Gérer les campagnes paid media

• Briefer son équipe sur les campagnes

• Travailler avec notre agence pour déployer et optimiser les campagnes sur Google Ads, Meta et autres plateformes.

• Suivre les KPIs de performance (CPA, ROAS, etc.), ajuster les budgets et messages en temps réel pour maximiser les résultats.

Piloter la stratégie de fidélisation & rétention

• Construire et mettre en œuvre une stratégie CRM pour engager et fidéliser nos abonné·e·s.

• Imaginer des scénarios de marketing automation, newsletters et activations ciblées pour nourrir la relation client.

• Suivre et optimiser les taux de rétention

Analyser, tester, améliorer

• Suivre les performances (CTR, CPC, taux de conversion, taux d’ouverture, etc.) et identifier les leviers d’optimisation.

• Fournir un reporting régulier et actionnable à l’équipe.

• Lancer des tests, expérimenter des idées, mesurer, recommencer : la data est ton alliée.

Faire de la veille ton réflexe

• Rester à l’affût des nouveaux outils, formats et canaux d’acquisition.

• Être curieux·se, oser tester des approches originales et rester en avance sur la courbe.

Manager une équipe

• Manager une team avec un CRM manager et un acquisition manager

• Un entretien RH

• Un entretien technique avec la Head of E-Commerce & Tech

• Un entretien de fit avec la responsable marketing My Little Box