Marketing digital & CRM Gambettes Box - stage de 6 mois

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026

My Little Paris
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle growth et activation de la marque, vos missions seront les suivantes :

Participer à la mise en place des campagnes emailings

  • Gérer et mettre en place de bout en bout nos communications à destination de nos abonnées et prospects : plannings de communication, gestion et création des briefs à destination des équipes édito et créa, gestion des allers-retours, création et programmation des emails dans notre outil CRM, ciblages, programmation.

  • Participer à la refonte et au déploiement de nouveaux parcours automation : parcours bienvenue, fin abonnement cadeaux, désabonnement, panier abandonné…

Analyser nos performances et être force de proposition :

  • Suivre et analyser l’évolution des KPIS via un reporting hebdomadaire: churn (taux de désabonnement), KPIS newsletters, conversions…

  • Veille concurrentielle et benchmark pour en tirer des bonnes pratiques et développer de nouvelles opérations

  • Maximiser nos performances en proposant et réalisant des A/B Testing


Profil recherché

Formation BAC+4/BAC+5 école de commerce ou équivalent, vous êtes à la recherche d’un stage conventionné de fin d’études ou de césure pour une durée de 6 mois.

  • Vous avez un vrai goût pour le développement des marques, vous êtes agiles et avez un esprit entrepreneurial très fort.

  • Une expérience en growth marketing et particulièrement CRM est un plus

  • Vous avez le goût des chiffres

  • Votre plume est aiguisée et votre orthographe est irréprochable

  • Curieux.se et créatif.ve : la feuille blanche ne vous fait pas peur, au contraire, vous bouillonnez d’idées, vous avez le goût du brainstorming et faites preuve d’une très grande créativité.

  • Rigoureux.se et attentif.ve : vous êtes très organisé.e, fiable, savez prioriser et jongler différents rétroplannings en même temps.

  • Manuel.le, autonome et débrouillar.de : vous savez tout faire avec 3 bouts de ficelle !


Déroulement des entretiens

  • Entretien visio avec la Responsable Acquisition & CRM

  • Case study dans nos bureaux

  • Entretien avec notre RH de 30 minutes

Engagés pour un environnement de travail inclusif, nous encourageons les candidatures de toutes et tous, quels que soient l’âge, le genre, l’origine, ou le handicap.

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