Afin d’assister la Responsable HR du Groupe au quotidien, nous recherchons un(e) stagiaire généraliste RH .
Variées, vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel
• Participation à la création, au suivi et à la clôture des dossiers du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur : DPAE, contrat, avenant, suivi des périodes d’essai, absences, déclarations, solde de tout compte,…
• Aide au suivi et à la gestion des dossiers administratifs auprès des différents organismes et partenaires sociaux : mutuelle, prévoyance, sécurité sociale, médecine du travail,…
• Commande et suivi des titres restaurant SWILE
• Gestion et suivi des alternances et des stages dont vous serez le point de contact principal
• Contribution mensuelle au cycle de la paie
Intégration et formation
• Suivi et amélioration du process d’intégration des collaborateurs (onboarding, offboarding)
• Participation au déploiement et suivi de la formation interne et externe (recherche de partenaires, gestion administrative et organisation des formations)
Marque employeur et relations écoles
• Contribution à l’amélioration et à la visibilité de notre marque employeur (LinkedIn etc)
• Participation au développement des relations écoles et organisation de forums
Culture d’entreprise
• Diffusion de la culture d’entreprise et aide à l’organisation de nos événements internes (soirées d’entreprise et notre Séminaire Annuel)
Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2024
Vous êtes en Master RH
Vous avez déjà eu au moins une expérience en ressources humaines
A l’aise en travail autonome comme en équipe, vous avez le sens du service et êtes reconnu(e) pour votre organisation
Vous avez le sens du détail et prêtez une attention toute particulière à la confidentialité des données
Dynamique et enthousiaste, votre bonne humeur est contagieuse
Vous êtes curieux et sensible à la culture startup
Vous êtes force de propositions
Si vous vous êtes reconnu(e) et que vous souhaitez travailler dans un environnement de travail passionnant et stimulant, alors écrivez-nous !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
My Little Paris, c’est :
- Des rituels de créativité toutes les semaines ou presque, comme le Mégalab (notre TED talk interne sur la scène du théâtre de l’Atelier) ou le Creative Morning (petit-dej avec Alexis Michalik, Pénélope Bagieu, Camille Chamoux ou Gaël Faye…).
- Un cadre de travail pensé pour booster la créativité, dans un ancien atelier de carrousels à Barbès.
- Pas de baby-foot, mais des bibliothèques bien garnies avec budget illimité pour les achats de livres.
- Des cuisines à tous les étages et une Cheffe, une vraie, qui officie régulièrement dans les bureaux.
Nos avantages collectifs :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Un accès illimité à nos cours de créativité made by Traverses
- Les box My Little et Gambettes en avant première tous les mois
- Une carte Swile pour vous faire plaisir durant vos pauses déjeuner
- Un Macbook de fonction
Entretien 1 : Avec Pauline notre RH
Entretien 2 : Cas pratique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.