My Job Glasses

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EdTech, Recrutement

Paris

Meet Emilie, Founder & CEO - My Job Glasses

Meet Emilie, Founder & CEO

Même si Emilie n’est pas mariée au Prince William on peut dire qu’elle a côtoyé le prince charmant de très près… En effet, elle a passé une dizaine d’années au sein du groupe Disney, tout d’abord au siège européen de Londres (et pourtant elle ne connaît pas les paroles de Sous l’Océan en anglais) puis à Paris.

Elle se lance alors dans une mission de 18 mois dans l’associatif en parallèle de son Executive Master Direction Marketing et Stratégie Commerciale à HEC Paris. Fin 2015 elle rencontre Frédéric, l’autre co-fondateur de My Job Glasses, et se joint à lui pour fonder le projet qui lui tient tant à cœur : promouvoir l’épanouissement professionnel des jeunes grâce au mentorat.

Quand elle n’est pas en train de courir d’un rendez-vous à l’autre, on peut la trouver pas loin du coin snacks dans

Meet Typhaine, Talent Acquisition Manager - My Job Glasses

Meet Typhaine, Talent Acquisition Manager

Typhaine avance avec une conviction simple : on grandit toujours au contact des autres. Talent Acquisition Manager chez My Job Glasses, elle pilote les recrutements de A à Z, du premier échange à l’onboarding, en passant par la marque employeur, la formation et le conseil aux managers. 

Ce qu’elle préfère ? Trouver le bon match. Comprendre un besoin business, conseiller un candidat et lui faire des retours constructifs, même quand ça ne fonctionne pas. Elle ne passe pas une seule journée sans rencontres : Typhaine le dit elle-même, elle se nourrit des autres.

Avec 21 déménagements à son actif en 31 ans (oui, son père est militaire), l’adaptation est devenue sa seconde nature. Après une prépa littéraire puis une école de commerce, Typhaine est partie au Mexique, au Brésil et en Espagne. Elle a développé une filiale de son cabinet de recrutement à Madrid avant de rejoindre My Job Glasses il y a presque un an. 

Grande sportive (natation, course, bootcamp, “il faut que ça transpire”, dit-elle

Meet Diana, Community Builder - My Job Glasses

Meet Diana, Community Builder

Diana est Responsable de communauté ambassadeurs chez My Job Glasses : elle engage, fidélise et crée du lien avec énergie et toujours beaucoup d’authenticité.

Il faut dire que le contact humain, elle connaît. Comédienne et guide touristique, Diana se produit régulièrement sur scène ainsi que dans les rues de la capitale. En gros : que ce soit face à un public, à un groupe de touristes ou à des ambassadeurs My Job Glasses, Diana passe sa vie sur scène ! 

Son parcours est tout aussi riche que son emploi du temps : Diana a passé plus de dix ans à l’étranger, parle pas moins de cinq langues (français, russe, arménien, italien et anglais, of course) et a connu plusieurs vies pro. D’abord attirée par la traduction, puis la diplomatie, elle se réoriente finalement vers le marketing digital et la communication. Elle évolue dans l’aérien (Air France, Transavia), avant d’atterrir (sans mauvais jeu de mot !) dans le design et l’aménagement d’intérieur.

Après presque dix ans de carrière, c’est l’évid

Meet Yannis, Customer Success Manager - My Job Glasses

Meet Yannis, Customer Success Manager

À 25 ans, Yannis aurait tout aussi bien pu sortir un EP que devenir Customer Success Manager. Grand amateur de musique, il écrit des textes, chante et rappe (mention spéciale à sa prestation de Oh Happy Day lors d’un récent afterwork). Mais pour l’instant, c’est dans la relation client qu’il performe. 

Yannis n’avait pas de plan tout tracé mais a su saisir les opportunités qui se présentaient à lui. Après un bac S, un DUT Techniques de commercialisation puis l’IMT(Institut Mines-Télécom), il est parti vivre huit mois au Brésil lors d’un échange universitaire, tombant par la même occasion amoureux de São Paulo. En 2024, il arrive chez My Job Glasses d’abord en alternance, puis signe son premier CDI. Aujourd’hui, sa mission est claire : prendre soin de ses clients pour qu’ils utilisent pleinement toutes les fonctionnalités de My Job Glasses. 

En dehors du bureau, on peut retrouver Yannis à la salle quatre fois par semaine : au développé couché, il dépasse aujourd’hui les 120 kilos. Dans se

Rencontrez Laura, Product Manager - My Job Glasses

Rencontrez Laura, Product Manager

Laura, c’est la Product Manager de My Job Glasses. Ça signifie que c’est grâce à elle que la plateforme évolue, s’améliore et devient toujours plus quali. Imaginer de nouvelles fonctionnalités, fluidifier les parcours, rendre l’expérience tellement smooth que les utilisateurs reviennent naturellement, c’est le cœur de sa mission. Et ça tombe bien, ça la passionne. 

Son parcours ? Toujours en mouvement. Après ses études, direction Malte : soleil, vue sur mer, vie d’expat… et gaming en ligne. Une fois le tour de l’île (et du secteur) fait, elle décide de rentrer en France avec une idée claire : mettre ses compétences au service d’un projet à impact.

Elle bifurque alors vers l’EdTech à Lyon, pendant six ans. Et en 2024, Laura ouvre un nouveau chapitre de sa vie : recrutée chez My Job Glasses, elle s’installe définitivement à Paris pour une nouvelle aventure professionnelle… et personnelle. 

Car Laura est une supportrice assumée (et vocale !) du PSG. Vivre à Paris, c’est pouvoir décider le ma

Rencontrez Marine, Developpeuse Full Stack - My Job Glasses

Rencontrez Marine, Developpeuse Full Stack

Originaire des environs d'Antibes, Marine a plus d’une ligne à son CV. Compétitrice de natation synchronisée (avant que le Covid ne fasse couler ses plans), elle mène d’abord une carrière solide dans le monde des médias.

Après un diplôme d’école de commerce, elle pilote pendant près de 10 ans des stratégies médias chez Havas ou Omnicom. Les chiffres deviennent son quotidien et Excel son terrain de jeu préféré. Macros, automatisations, optimisations en tout genre : Marine se rend compte qu’elle adore créer des outils qui font gagner du temps.

Un jour, c’est le déclic. Elle ne veut plus seulement automatiser des tableaux : elle veut coder. Pour de vrai. Elle intègre donc l’Ecole 42, développe ses compétences et aujourd’hui, ne regrette rien. Marine a trouvé son flow.

Arrivée chez My Job Glasses en 2024, elle est désormais développeuse full stack. Son quotidien ? Aider au déploiement de de nouvelles features, faire du code (évidemment !), apprivoiser le legacy et savourer chaque ligne bi

Présentation

My Job Glasses est la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Elle est lauréate de la première promotion French Tech 2030 !

Afin de lutter contre les déterminismes qu'ils soient sociaux, géographiques ou de genres, nous avons construit une plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible à tous, pour permettre à toute personne en quête d’informations sur un métier, une entreprise ou une compétence de trouver sa voie.

Pour cela, nous rapprochons des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées autrement, et vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, afin de partager leur expérience et s’enrichir mutuellement.

Considéré aujourd’hui comme un acteur incontournable de la pratique du réseau professionnel, My Job Glasses c'est :

  • Une communauté de +82 0000 professionnels actifs et engagés en Europe

  • 900 000 binômes créés

  • Une notoriété de 44 % auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022)

Après 9 ans d'activité et en tant que lauréat French Tech 2030, My Job Glasses est à un tournant de son histoire.

Si tu as aussi à coeur de faire bouger les lignes et de porter un projet à fort impact sociétal, rejoins-nous !

#fiersdinspirer

Ce qu'ils recherchent

My Job Glasses recherche des personnes passionnées, humaines et sincères, ayant à coeur de s'investir dans un projet à impact, en transformant l'Orientation des jeunes et la démocratisation du mentorat à une échelle internationale.

My Job Glasses recherche des talents ambitieux, qui souhaitent rejoindre un projet en très forte croissance.

Leurs valeurs au quotidien (CARE)

Chez My Job Glasses, les valeurs guident la manière de travailler et de collaborer. Elles ne sont pas que des principes : elles structurent les choix, les recrutements et les réussites de l’équipe.

  • Confiance : Une grande confiance implique de grandes responsabilités. L’équipe avance avec transparence, agit avec intégrité et se soutient mutuellement.

  • Autonomie : Chacun s’organise librement sur son périmètre, avec clarté et responsabilité. Les collaborateurs prennent des initiatives en sachant qu’ils peuvent toujours compter sur les autres.

  • Rigueur & Excellence : Parce qu’avoir un impact durable demande du sérieux. L’équipe prépare, s’applique et cherche à progresser en continu.

  • Entraide : L’apprentissage est collectif : chacun partage ses savoirs, apprend des autres et grandit en équipe, avec bienveillance et enthousiasme.

Bon à savoir

Ils ont des locaux tout neufs à Oberkampf 😍
Leur objectif est d'avoir des collaborateurs heureux : ils portent une très forte attention à l'équilibre vie pro-vie privée 👨‍👩‍👧‍👦

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