Alternance développement frontend react

My Energy Manager, créateur d’intelligence énergétique, est engagé dans la « Tech for Good » et la transition énergétique. Leader sur son marché, MyEM développe des plateformes destinées à des consommateurs et des réseaux autours de collectivités ou d’entreprises. Les plateformes MyEM intègrent l’IA et des UX évolutives jusqu’à la gamification. nrLINK, la solution IoT intégrée de MyEM, est le seul afficheur déporté connecté à Linky qui décrypte en temps réel les consommations électriques.

Sous la responsabilité du CTO, l’encadrement des autres développeurs frontend, et en collaboration avec le Product Owner, tu participeras activement au développement et à l’amélioration des différentes interfaces front de l’application My Energy Manager. Ce poste peut déboucher sur un CDI.

Tes missions:

• Rédaction de spécifications techniques avant implémentation des fonctionnalités.
• Participation à l’architecture, développement actif et réalisation des tests unitaires/ tests e2e de la plateforme côté frontend.
• Application des bonnes pratiques de développement.
• Contribuer proactivement à l’amélioration de la plateforme.

Plus concrètement:
Utilisation de JIRA pour le management scrum et la rédaction des spécifications.
Implantation de fonctionnalités en TS sur React / function components et hooks et des tests inhérents sur React testing library / playwright.
Suggestion d’amélioration de l’UI/UX et implémentation des maquettes figma, sketch, etc..
Soigner la qualité de ton code avec jsdoc, eslint, precommit, etc.

Notre stack en résumé:
React JS / Redux / Router, etc.
Material UI.
Jest / React testing library / playwright
AWS, Jenkins, Docker.

Profil recherché:
Formation en dernière année en école d’ingénieur, master en informatique, ou autres écoles. Une expérience de développement sur des projets web scolaire ou dans d’autres stages.

Les qualités requises et partagées par toute l’équipe:

• Motivation, curiosité et goût du challenge
• Sensible aux problématiques de changement climatique et désir de participer à la transition énergétique.
• Envie de découvrir le challenge startup et participer à la construction du monde de demain.
• Bienveillance et esprit de partage
• Bonne communication
• Pragmatique, et esprit agile.

Les modalités:

Durée du contrat : 12 mois minimum.
Salaire suivant profil
Télétravail: jusqu’à 2j / semaine.
Rythme minimum: 3 jours entreprise / 2 jours formation minimum.

Ce que nous vous offrons :

Une prise en charge de 50% sur l’abonnement transports en commun,
Télétravail possible,
Ordinateur professionnel,
Mutuelle prise en charge à 100%,
Teambuildings fréquents.