La MFANPDC recherche pour son service RH, un Gestionnaire de Ressources Humaines intégrant une équipe de 9 personnes. Votre rôle sera d’effectuer la paie pour une partie des collaborateurs des différents établissements. Pour cela il vous faudra :

-          Gérer un ou plusieurs portefeuilles de paie (mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs)

-          Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements.

-          Rédiger les contrats de travail et avenants en soutien avec l’assistant RH

-          Réaliser les déclarations et opérations administratives d’embauche et de sorties (DPAE, Suivi des périodes d’essai, Solde de tout compte, etc..)

-          Assurer le suivi du personnel (Médecine du travail, Déclaration relatives aux arrêts de maladie, congés, dossiers de prévoyance)

-          Traitements mensuelles et de fin d’année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.

-          Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants.

-          Savoir mettre à jour ses connaissances au travers des revues du service rh et des conventions collectives mises à disposition en ligne

-          Vous disposez d’une formation initiale minimale bac+2/3 dans les domaines de la Gestion administrative du personnel et la paie.

-          Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel.

-          Vous maîtrisez le pack Office et les techniques de paie. La connaissance du logiciel de paie Nibelis serait un plus.

Un entretien avec la RRH intégrant un test et suivi d’un entretien avec la DRH si nécessaire