Au sein du département Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e), chargé(e) de missions RH pour une durée de 1 à 2 ans, à compter de septembre 2023.

Missions principales :

Communication interne :

• Déploiement du plan de communication annuel
• TISAX – Plan de communication/ sensibilisation autour de la sécurité des données
• Evènementiel – coupe du monde de rugby, organisation de la soirée entreprise …

Formation et Gestion de carrières :

• Formation – mise à jour du catalogue, planification des formations, gestion administrative, gestion logistique, suivi et synthèse des évaluations…
• GPEC – participation au déploiement du bilan à 6 ans :  conception du kit manager, formation des managers, communication, suivi et relance, reporting …
• GPEC – organiser la campagne des entretiens annuels et professionnels : mise à jour des fiches de poste, déploiement de la communication, soutien aux managers dans l’utilisation des outils, suivi, relance, reporting …

Gestion de l'administration du personnel : 

• Suivi des demandes de télétravail
• Gestion des intégrations (appels, intégrations physique, mutuelle, ADP, PE, …)
• Réponse aux questions des collaborateurs

Recrutement

• Conception et déploiement du plan d’action Handicap
• Mise en place de partenariats école
• Référencement et participation à des forums emploi et/ou école

Description du profil :

Profil : 

• Formation BAC+4/5 en Master spécialisé Ressources Humaines, expérience en communication interne
• Dynamique, rigoureux(se), curieux(se) avec un très bon relationnel 
• Structuré, organisé
• Excellente maîtrise des outils informatiques (pack office, powerpoint, CANVA dans l’idéal…).