Jint

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Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Paris

Rencontrez Florian, CEO - Jint

Rencontrez Florian, CEO

Florian est un passionné de défi ! Après avoir passé le début de sa carrière en Private Equity, Florian
quitte le monde du capital investissement pour rejoindre SPARTED, une start-up SaaS de 30
personnes, en tant que CFO.

Fort de cette expérience, il décide de passer de l'autre côté en rachetant Jint (ex-Mozzaik365) au groupe Econocom/Infeeny avec l'aide de Keyrus. Il s'occupe de piloter toute la restructuration de la société et du
financement de ce projet ambitieux. Florian a la volonté de faire grandir l’équipe et est à la recherche
de talents avec qui il souhaite partager cette aventure.

En dehors du travail, Florian est un fan de
sport, ancien Handballeur au niveau national.

Rencontrez Antoine, Head of Sales - Jint

Rencontrez Antoine, Head of Sales

Sales dans le monde du SaaS depuis plus de 5 ans, Antoine s'associe à Florian Bouron en 2021 pour initier le nouveau projet Jint (ex-Mozzaik365).

En tant qu'Head of Sales, il est en charge de la génération des revenus et du management des équipes Sales.

Rencontrez Joffrey, Lead Developer - Jint

Rencontrez Joffrey, Lead Developer

Joffrey est actuellement Squad Lead au sein de l'équipe Jint Teams & Web (ex-MODA) depuis novembre 2022.

Il s'assure que l'aspect technique du projet est géré de manière efficace et optimale. Il supervise la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions logicielles, tout en veillant à ce que les normes de qualité et les délais soient respectés.

Joffrey a une solide expérience en R&D acquise chez Dassault Systèmes pendant 7 ans à travers plusieurs équipes applicatives et une expérience cross-équipe dans l'accompagnement et l'adoption des technologie Cloud et Devops.

Joffrey est également un fervent défenseur de l'amélioration continue. Il encourage son équipe à explorer de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l'efficacité et la qualité de leur travail.

Rencontrez Guirec, Head of Partnerships - Jint

Rencontrez Guirec, Head of Partnerships

Guirec est Head of Partnerships chez Jint (ex-Mozzaik365). Après 2 ans en tant que Key Account Manager chez
Microsoft, il a décidé de rejoindre le projet Jint (ex-Mozzaik365) en décembre 2021. Persévérant et doté d’un
très bon sens relationnel, Guirec est en charge des partenaires intégrateurs et revendeurs de
Mozzaik365. De la prospection, à l’accompagnement technique sur nos solutions, il a une vision 360
de toutes les actions pour mener à bien les projets chez nos clients. Parmi ses missions, il cherche à
renforcer le pôle partenariat pour soutenir la croissance de Jint (ex-Mozzaik365).

Guirec est passionné de musique, il vous fera découvrir et apprécier les grands noms et légendes du rock !

Rencontrez Clément, Product Manager - Jint

Rencontrez Clément, Product Manager

Clément est Product Manager chez Jint (ex-Mozzaik365).
Collaborer et donner du sens au travail de chacun est ce qui l'anime. Après des études d'ingénieur industriel à l'INSA Lyon, il débute sa carrière dans le conseil en système d'information pour de grandes entreprises de l’énergie et du transport. Il y fait la découverte de l'agilité qu'il adopte inconditionnellement, développe une expertise dans le rôle de Product Owner en gérant les roadmaps de 4 équipes agiles.

Il rejoint Jint (ex-Mozzaik365) en 2021 en tant que Product Manager du produit Jint for SharePoint (ex-Mozzaik365) pour relever le défi de la construction d'un produit SaaS innovant qui délivre un maximum de valeur dans les meilleurs délais.

Fan de théorie des jeux et de data, il échangera volontiers avec vous, s'il n'est pas occupé à pratiquer l'escalade.

Présentation

🚀 Jint (ex-Mozzaik365), l’expérience collaborateur réinventée

Jint développe des solutions SaaS intelligentes, intégrant l’IA, pour transformer l’expérience collaborateur au cœur de Microsoft 365.
Notre mission : rendre le travail plus fluide, plus connecté et plus humain.

🧩 Quatre produits, un écosystème puissant

  • Jint Intranet : créez un intranet collaboratif riche, vivant et engageant.

  • Jint Teams & Web : centralisez vos outils métiers dans des tableaux de bord personnalisés.

  • Jint Genius : boostez la productivité avec un assistant IA intelligent, sécurisé et contextuel.

  • Jint Traducteur : éliminez les barrières linguistiques dans votre environnement Microsoft 365.

Ensemble, ces solutions transforment la Digital Workplace en un espace unifié, intuitif et centré sur l’humain.

🌍 Une communauté mondiale

Plus de 200 entreprises et 700 000 utilisateurs à travers le monde font confiance à Jint pour façonner leur quotidien numérique.

📈 Une aventure en mouvement

  • 2021 : Jint devient indépendant et s’associe à Keyrus.

  • 2022 : levée de 3,5 M€ pour accélérer le développement produit.

  • 2023 : lancement de Jint for Teams (ex-MODA), première brique d’une Digital Workplace moderne.

  • 2024 : lancement de Jint Genius, l’assistant IA génératif qui change la productivité des équipes.

💙 Une culture forte, portée par quatre piliers

  • Transparence : feedbacks ouverts, partage des résultats, communication sincère.

  • Entraide : simplicité, bienveillance et collaboration.

  • Engagement : responsabilité, exigence et implication à tous les niveaux.

  • Excellence : dépassement de soi et recherche constante de performance.

Ce qu'ils recherchent

Jint (ex-Mozzaik365) recherche des profils engagés et dynamiques qui souhaitent prendre part à une aventure ambitieuse.

L'autonomie et la rigueur sont des qualités primordiales pour rejoindre une équipe en recherche constante d’amélioration de ses processus. L’objectif est de gagner en vélocité tout en maintenant les standards de qualité produit les plus élevés.

Bon à savoir

  • Des présentations mensuelles "Monthly Activity Meeting" permettent à tous les collaborateurs d'avoir un niveau d'information très opérationnel.
  • Des temps d'échanges mensuels entre salarié et manager pour privilégier une culture du feedback forte.
  • Des afterworks le jeudi "Mozzapero", des évènements (Summer Party, Christmas Party) et des teams buildings (escape games, etc).
  • Deux semaines par an de "Work from Anywhere" (travail à distance)

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