Nous recherchons un appui product owner pour nous aider à livrer le meilleur produit possible à nos utilisateurs! Vous intégrerez l’équipe de développement afin de mettre en œuvre et appliquer les stratégies de qualité logicielle au sein de l’équipe produit Mozzaik365.
En tant qu’extension Microsoft365 cela vous demandera de dévelloper vos compétences en SharePoint, Teams, Azure, et sur l’ensemble des outils Microsoft365.

Les missions :

• Prendre part au quotidien de l’équipe Scrum : rituels, objectifs de sprint et partage de tâches
• Participer à la rédaction et la préparation des Users Stories
• Définir la stratégie de tests manuels et automatiques
• Préparer les scénarios et les jeux de données
• Exécuter la stratégie de test, remonter les problèmes de qualité et valider les User Stories avec le Product Manager
• Participer à la rédaction des guides utilisateurs pour chaque fonctionnalités livrées.
• Répondre aux demandes de support utilisateur, analyser et reproduire les bug pour les transmettre à l’équipe.

Le Profil Idéal ?

• Issu(e) d’une formation bac+3 /bac+5, vous avez déjà une expérience en tant que Appui Product Owner ou autres postes liés à la gestion logicielle.
• Vous êtes organisé(e), autonome, avec une pensée structurée et un esprit de synthèse
• Doté(e) d’une bonne capacité d’écoute et de collaboration en équipe, vous êtes doté d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais
• Ambitieux(se), vous aimez vous fixer des objectifs et aimez les dépasser
• Vous êtes reconnu(e ) pour votre organisation et votre rigueur
• La technique et Microsoft365 ne vous fait pas peur

Ce que nous te proposons

• Une équipe à taille humaine, bienveillante et toujours dans l’entraide
• Une expérience concrète et impactante dans une boite en hyper croissance
• Une rémunération attractive et évolutive
• Des horaires souples et flexibles, remote policy
• Une belle aventure remplie d’opportunités
• Une formation continue
• Des événements fréquents (Afterwork, Christmas Party, Summer Party, Séminaire..)

• Un entretien avec Clément, notre Product Manager
• Une mise en situation
• Un entretien avec notre CEO
• Un team fit pour rencontrer les équipes