Product Marketing Senior – IA & Data H/F

Résumé du poste
CDI
Saint-Aubin
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Amélioration continue
Aisance à l'oral
Rédaction de demandes de subvention
Communication
Analyse de marché
+2

AdvanThink (ISoft)
AdvanThink (ISoft)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Résumé du rôle

Nous recherchons un.e Product Marketing Manager – IA & Data pour renforcer notre dynamique de croissance et accompagner le développement de nos solutions logicielles. 
Au croisement du produit, du marché et de la relation client, tu auras pour mission de structurer et valoriser notre offre, soutenir les avant-ventes et contribuer à la stratégie produit.

Missions principales

Analyse & positionnement marché

  • Réaliser des études de marché, identifier les tendances sectorielles et analyser la concurrence.

  • Définir le positionnement des produits et concevoir des messages différenciants

  • Réaliser des interviews de cibles, clients ou personas pour mieux identifier les pain points et les opportunités marketing.

  • Produire des recommandations stratégiques et challenger l’existant.

Avant-vente & accompagnement client

  • Comprendre et qualifier les besoins clients.

  • Préparer et animer des démonstrations, présentations et ateliers.

  • Structurer et rédiger les réponses aux appels d’offres (RFI/RFP).

Expertise produit & contribution roadmap

  • Développer une maîtrise approfondie de nos solutions (Amadea, Fraud Manager).

  • Relier les capacités techniques aux enjeux métiers des clients et prospects.

  • Contribuer au cadrage de projets IA/Data et à la construction de la roadmap produit.

Marketing produit

  • Produire des éléments de Sales Kit à destination des commerciaux : positionnement de l’offre, use cases, argumentaires, supports marketing, plaquette, présentations commerciales

  • Améliorer en continu les supports de communication et de présentation de l’offre.

Animation & communication

  • Partager et structurer la connaissance en interne (équipes sales, produit, marketing).

  • Contribuer à la production de contenus (articles, tribunes, post réseaux sociaux …).

  • Participer activement à des salons, conférences et événements clients en tant que porte-parole de l’entreprise.

  • Animation des clubs utilisateurs et de la valorisation des usages de nos produits.

  • Animer des sessions internes et externes autour des cas d’usage et des retours d’expérience.


Profil recherché

  • Tu es diplômé.e d’un Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec une spécialisation en informatique, data science ou IA.

  • Tu as entre 8 et 12 ans d’expérience dans l’univers IA/Data (avant-vente, marketing produit, conseil ou gestion de projets).

  • Tu as déjà participé à des projets IA complet (pipeline, cycle CRISP-DM ou équivalent).

  • Le domaine de la Fraude t’intéresse

Ce que tu maîtrises

  • Les fondamentaux de l’IA et de la data, avec une bonne compréhension des architectures et de la logique de développement.

  • Le marketing produit : tu sais traduire la technique en valeur business et rendre la data et l’IA attractif et utile.

  • La rédaction de réponses à appels d’offres (RFI, RFP) et la création d’argumentaires solides.

  • L’anglais courant (C1/C2), écrit comme oral.

Ce qui te caractérise

  • Tu es crédible et percutant.e dans ta communication.

  • Tu sais écouter, vulgariser et créer de la clarté sur des sujets complexes.

  • Tu as un esprit analytique et créatif, capable d’imaginer des use cases différenciants.

  • Tu es organisé.e, rigoureux.se et structuré.e.

  • Tu fais preuve d’agilité et de résilience face aux contextes exigeants.

Ce que nous recherchons avant tout

Une personnalité capable de conjuguer expertise technique, vision produit et sens du client, qui saura :

  • Challenger et enrichir notre positionnement.

  • Transformer des besoins complexes en propositions concrètes et différenciantes.

  • Présenter nos solutions avec clarté et conviction auprès d’interlocuteurs variés.

Chez AdvanThink, nous croyons que la diversité est la clé de l’innovation et de la réussite. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail inclusif, où chaque voix compte et est célébrée. Aujourd’hui, nous vous invitons à faire partie de notre équipe dynamique et diverse, où vos talents uniques sont non seulement accueillis mais valorisés.


Déroulement des entretiens

  • Un premier call avec notre Talent Acquisition 📞

  • Un Use Case avec l’un de nos managers techniques 💻

  • Un Final Meeting avec notre CEO, Brice 🤝

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