Le poste
Directeur Artistique Senior – CDI (H/F)
- CDI
- Paris
À propos
Mozoo, c’est la nouvelle génération de spécialistes de la publicité digitale, qui utilise la créativité pour générer de l’engagement pour les marques.
Nous accompagnons les plus grandes marques mondiales et leurs agences dans la conception, la production et la diffusion d’expériences publicitaires innovantes, respectueuses et performantes, adaptées aux nouveaux modes de vie et de consommation.
Mozoo est une société française, créée en 2010, composée de 30 experts de cette génération qui a grandi avec Internet et les Smartphones. C’est une entreprise engagée, respectueuse des utilisateurs et de leur intimité, qui œuvre pour moins de pistage et pour une publicité digitale moderne, de qualité.
C’est aussi une entreprise qui reverse 1% de son chiffre d’affaires à des associations d’utilité publique qui promeuvent l’épanouissement des enfants et la protection de l’environnement.
Descriptif du poste
Vos missions :
• Vous serez responsable de la conception et la réalisation graphique et artistique des différentes campagnes publicitaires des clients de Mozoo.
• Vous participerez à la réalisation de toutes les étapes de création, de la conception à l’animation de formats publicitaires mobile first & multi-devices.
• Vous serez garant(e) du suivi des projets jusqu’à leur livraison en prenant en compte les allers-retours du client.
• Vous participerez à la déclinaison de l’identité graphique de Mozoo sur ses différents supports de communication et évènements.
• Vous collaborerez quotidiennement avec les différentes équipes à de nouveaux concepts créatifs et de nouvelles possibilités d’interactions afin de garantir la meilleure expérience utilisateur possible.
Profil recherché
• Formation Bac +2 minimum, BTS design graphique/DMA, Ecole de Publicité.
• Parfaite maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Bonne maitrise du logiciel de vidéo After Effect.
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la culture digitale.
• Français parfait, Anglais courant.
• Rigueur, organisation, sérieux.
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Enthousiasme, curiosité, ouverture d’esprit, implication, rigueur, esprit d’équipe, autodérision.
• Disponibilité immédiate.
Pourquoi rejoindre Mozoo ?
• Pour participer à la croissance d’un acteur de la French Tech reconnu mondialement pour son innovation et sa créativité.
• Pour accélérer votre carrière au sein d’une entreprise qui se développe avec souplesse et connaît une croissance soutenue chaque année depuis 10 ans.
• Pour apprendre, progresser et vous épanouir dans un environnement dynamique, ambitieux et responsabilisant.
• Pour être heureux(-se) au travail et évoluer dans une entreprise qui promeut la créativité, l’efficacité, l’audace et la fraîcheur.
Découvrez l'équipe de Mozoo
- Ajouter aux favoris
- Partager sur Twitter
- Partager sur Facebook
- Partager sur Linkedin
Notre sélection d'articles pour vous
Inspirez-vous avec une sélection d'articles
Postuler l'été : on se lance ou on attend la rentrée ?
L’été on a tendance à plus penser aux séances cocktails au bord de la piscine qu'à postuler. Mais faut-il attendre septembre pour envoyer son CV ?
Les 6 indispensables d'un entretien vidéo réussi
Test image, micro, direction du regard... Retrouvez tous nos conseils pour réussir votre entretien d'embauche vidéo.
Fan de sport ? 6 métiers pour allier passion et travail
Passionné de sport, vous souhaitez y faire carrière sans être sportif de haut niveau ? Voici des métiers qui pourraient vous intéresser.
Comment faire preuve d'esprit critique en entreprise ?
« Il faut aiguiser son esprit critique ! » Mais qu'est-ce que l'esprit critique exactement, et a-t-il sa place en entreprise ? Décryptage.
L'adaptabilité : comment mettre en avant cette qualité en entretien ?
"L'adaptabilité" fait partie des cinq soft skills les plus importants selon les économistes. Mais comment faire preuve de cette qualité en entretien ?
Boost Étudiants | Comment faire son entrée sur le marché du travail en 2020 ?
Trouver un premier job en pleine crise sanitaire : le défi à relever des jeunes diplômés...