Motul recrute son Group Social Media Manager :

Motul est une société française d'envergure internationale fondée en 1853. Nous sommes spécialisés dans la production de lubrifiants haute-performance pour moteurs (deux-roues, autos, véhicules utilitaires lourds et autres), ainsi que pour l'industrie.

Implantés dans plus de 160 pays, nous nous efforçons chaque jour de fournir à nos clients des niveaux de performance et de protection exceptionnels.

Au sein de l’équipe Brand & Communication  qui est composée de 11 personnes, tu seras rattaché(e) à  notre Head of Brand & Communications.

Tu seras en charge de concevoir et de déployer les actions de Community management sur les réseaux sociaux globaux couverts par Motul. Tu es également impliqué(e) sur les projets digitaux ou content digital.

Ton rôle en tant que Group Social Media Manager :

La partie stratégie de présence du groupe sur les réseaux sociaux :

Veille & reporting :

-Rester en veille et réaliser régulièrement un audit de la présence digitale de la marque sur les différents médias (social listening) ainsi que de son e-réputation.

-Réaliser des benchmarks des pratiques des différents acteurs du secteur en matière de réseaux sociaux.

-Suivre les dernières tendances et organiser une veille structurée en testant les   nouveaux outils, les nouveaux usages, les nouvelles applications.

-Assurer un reporting et une analyse des retombées relatives aux diverses  communications du groupe, contribuer et alimenter les différents outils de reporting de la Direction (Business score card)

La partie Stratégie & Contenus & Community management:

-Concevoir et formaliser la stratégie de présence sur les différents médias    sociaux en lien avec la stratégie de Motul et des besoins des différentes   directions, ayant comme résultat attendu la croissance du nombre de   followers   et de l’engagement

-Consolider et piloter le planning éditorial, mise en place et suivi des piliers éditoriaux qui doivent refléter la stratégie de la marque

-Être force de proposition auprès des équipes internes pour développer   des  contenus et piloter la production des contenus et activations   spécifiques pour   les réseaux sociaux

-Gérer le déploiement de campagnes spécifiques sur les réseaux sociaux   en proposant des plans de communication propres aux différentes   plateformes afin de garantir une bonne visibilité du Groupe et de   l’engagement.

-Rédiger des contenus, des posts et en assurer la mise en ligne sur les   bonnes   plateformes..

-Piloter le(s) prestataire(s) Réseaux Sociaux (agences) et être en contact avec les partenaires (Meta, LinkedIn etc)

-Utiliser les données de performances des campagnes pour améliorer les      nouveaux contenus développés

-Analyser des audiences pour développer et faire évoluer les piliers   éditoriaux et la ligne éditoriale

-Coordonner l’investissement media